أثر برامج التكوين على تنمية الكفاءات البشرية : دراسة حالة عينة من موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة 2
العناوين الأخرى
Impact of training programs on human competence development a case study of a sample of employees of the faculty of economic sciences, commercial sciences and management sciences at the university of Blida 2
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 6-24، 19ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على طبيعة العلاقة التأثيرية بين برامج التكوين و تنمية الكفاءات البشرية على مستوى موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة2 ووفقا لهذا طرحنا التساؤل التالي: " هل يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0، 05) بين برامج التكوين و تنمية الكفاءات البشرية لدى موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة2 " وقد تم ذلك بناءا على تطوير نموذج استمارة استبيان وتم معالجتها بواسطة برنامج SPSS v.
22 وقد توصلت الدراسة إلى أنه: لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية معنوية بين تخطيط برامج التكوين و تنمية الكفاءات البشرية بينما يوجد أثر ذو دلالة إحصائية معنوية بين الأبعاد الأخرى للتكوين و تنمية الكفاءات البشرية في المؤسسة محل الدراسة
الملخص EN
This study aims to identify the nature of the influencing relationship between the training programs and the development of human competencies at the level of the staff of the Faculty of Economic at the University of Blida2, Accordingly, we ask the question: "Is there a statistical indication at the level of evidence (5, 000, ≤00) between the training programs and the development of human competencies among the employees of the Faculty of Economic Sciences, Commercial Sciences and Management Sciences at the University of Blida2? this was done based on the development of a questionnaire form and was processed by SPSS v.
22, and the study concluded that: There is no statistically significant moral difference between the planning of the training programs and the development of human competencies, unlike the rest of the dimensions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قرامطية، زهية وسمايلي، نوفل وبوطورة، فضيلة. 2020. أثر برامج التكوين على تنمية الكفاءات البشرية : دراسة حالة عينة من موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة 2. مجلة التنظيم و العمل،مج. 9، ع. 1، ص ص. 6-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1039025
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قرامطية، زهية....[و آخرون]. أثر برامج التكوين على تنمية الكفاءات البشرية : دراسة حالة عينة من موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة 2. مجلة التنظيم و العمل مج. 9، ع. 1 (2020)، ص ص. 6-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1039025
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قرامطية، زهية وسمايلي، نوفل وبوطورة، فضيلة. أثر برامج التكوين على تنمية الكفاءات البشرية : دراسة حالة عينة من موظفي كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير بجامعة البليدة 2. مجلة التنظيم و العمل. 2020. مج. 9، ع. 1، ص ص. 6-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1039025
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1039025
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر