أثر تطبيق حوكمة المؤسسات في الإفصاح عن تكلفة الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بالجلفة
العناوين الأخرى
The impact of the application of corporate governance on the disclosure of the cost of human resources : case study of Naftal company in Djelfa
المؤلفون المشاركون
المصدر
إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية
العدد
المجلد 6، العدد 1 (Bis 1) (30 يونيو/حزيران 2020)، ص ص. 87-106، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة الى معرفة مدى تطبيق حوكمة المؤسسات مع التركيز على الإفصاح باعتباره أحد مبادئها و أهميته في إيصال المعلومات لكل الأطراف من جهة و من جهة أخرى تسليط الضوء على مفهوم حديث نسبيا و هو محاسبة الموارد البشرية و أهم وظائفه و إبراز أهميته في قياس تكلفة الموارد البشرية بالإضافة للرقابة عليها و ترشيد استغلالها و الذي يمثل أحد أهداف حوكمة المؤسسات.
وقد خلصت الدراسة الى عدة نتائج أهمها أن نظام حوكمة المؤسسات يفرض مستوى معين من الإفصاح عن المعلومات يساعد المسيرين و الأطراف الأخرى باتخاذ القرار المناسب بشكل عام و إعطاء رؤية واضحة عن الموارد البشرية و تكاليفها بشكل خاص كما خلصت الى ضعف دور أصحاب المصالح في مؤسسة الدراسة في ممارسة قواعد الحوكمة.
الكلمات المفتاحية: حوكمة المؤسسات الإفصاح تكلفة الموارد البشرية محاسبة الموارد البشرية مبادئ الحوكمة.
تصنيف JEL: XN2
الملخص EN
XN1.
The aim of this study is to know the extent to which corporate governance is applied, with a focus on disclosure as one of its principles and importance in communicating information to all parties, on the one hand, and highlighting the relatively recent concept of accounting of human resources and its most important functions.
In order to rationalize their exploitation and thus control them, which is one of the objectives of corporate governance.
The study concluded that the corporate governance system imposes a certain level of information disclosure that helps managers and other parties make the appropriate decision in general and provide a clear vision of human resources and their costs in particular, as well as the weak role of stakeholders in the study institution in the practice of governance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عثماني، أحمد وكسنة، أمحمد. 2020. أثر تطبيق حوكمة المؤسسات في الإفصاح عن تكلفة الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بالجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية،مج. 6، ع. 1 (Bis 1)، ص ص. 87-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040238
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عثماني، أحمد وكسنة، أمحمد. أثر تطبيق حوكمة المؤسسات في الإفصاح عن تكلفة الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بالجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية مج. 6، ع. 1 (مكرر 1) (2020)، ص ص. 87-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040238
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عثماني، أحمد وكسنة، أمحمد. أثر تطبيق حوكمة المؤسسات في الإفصاح عن تكلفة الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال بالجلفة. إدارة الأعمال و الدراسات الاقتصادية. 2020. مج. 6، ع. 1 (Bis 1)، ص ص. 87-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1040238
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1040238
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر