العلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف في المؤسسات الجزائرية
العناوين الأخرى
Relationship between organizational citizenship behavior and Counterproductive Work Behavior (CWB) in Algerian institutions
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2019)، ص ص. 576-589، 14ص.
الناشر
جامعة طاهري محمد بشار كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإنحراف
- القطاع العام
- الأخلاق المهنية
- تحليل البيانات
- المواطنة التنظيمية
- العدالة التنظيمية
- العينات العشوائية
الملخص AR
الغرض- تبحث هذه الدراسة العلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف للموظفين في المؤسسات الجزائرية.
المنهج - تم توزيع استبيانات على )478 (موظفا في المؤسسات الجزائرية تم اختيارهم من خلال استخدام طريقة العينة العشوائية و بعد الفرز تم الحصول على (220) استبيان صالح لدراسة.
تضمنت أداة البحث استبيان لمتغيري الدراسة تم التأكد من صحة الاستبيان عبر طريقة ألفا كرونباخ كما تم استخدام برنامج SPSS.
23 لتحليل البيانات التي تم جمعها.
أظهرت نتائج أنه هناك ارتباط سلبي كبير بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف يبدو أن هناك عوامل أخرى داخل المؤسسات مثل العدالة التنظيمية و أخلاقيات العمل و المتطلبات التنظيمية يمكن أن تؤثر كذلك على سلوك العمل المنحرف
الملخص EN
The purpose of this study is to examine the relationship between the behavior of organizational citizenship and Counterproductive work behavior of employees in Algerian institutions.
Methodology - Questionnaires were distributed to (478) employees in the Algerian institutions, which were selected by using random sample method and after the survey, (220) questionnaire was obtained for the study, which included a questionnaire for the variables of the study.
The questionnaire was validated by Alpha Kronbach method.
SPSS.
23 was used to analyze the collected dataResults showed that there is a significant negative correlation between organizational citizenship behavior and Counterproductive work behavior, other factors within institutions such as organizational justice, labor ethics and regulatory requirements may also affect deviant behavior
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عمام، ريم. 2019. العلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف في المؤسسات الجزائرية. مجلة البشائر الاقتصادية،مج. 5، ع. 2، ص ص. 576-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042275
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عمام، ريم. العلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف في المؤسسات الجزائرية. مجلة البشائر الاقتصادية مج. 5، ع. 2 (آب 2019)، ص ص. 576-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042275
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عمام، ريم. العلاقة بين سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك العمل المنحرف في المؤسسات الجزائرية. مجلة البشائر الاقتصادية. 2019. مج. 5، ع. 2، ص ص. 576-589.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1042275
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1042275
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر