سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا

العناوين الأخرى

Positive discrimination policy and diversity management in Malaysia

المؤلف

ابن عمر، عادل

المصدر

المجلة الجزائرية للأمن الإنساني

العدد

المجلد 6، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2021)، ص ص. 685-699، 15ص.

الناشر

جامعة باتنة 1 الحاج لخضر مخبر الأمن الإنساني : الواقع الرهانات و الآفاق

تاريخ النشر

2021-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص AR

تتناول هذه الورقة البحثية مفهوم التمييز الايجابي باعتباره من أهم السياسات التي تتبعها الدول التعددية لإدارة التنوع في مجتمعاتها لتغيير وضعيات اجتماعية غير متوازنة لتحقيق المساواة الفعلية المنصفة و تصحيح نواقص المساواة الصورية في الفرص لتحقيق الاندماج الوطني و المحافظة على الوحدة الوطنية.

و ماليزيا من الدول التي تشهد تعددية مجتمعية حيث تتكون من عدة جماعات اثنية و عرفت بعض الصراعات العرقية نتيجة التفاوت بينها وعليه طبقت إجراءات التمييز الايجابي من اجل تمكين المالاي للنهوض بمستواهم و لهذا فهذه الورقة البحثية تهدف إلى دراسة مدى فعالية سياسة التمييز الايجابي في تحقيق السلام الاثني في ماليزيا و تجاوز الصراعات الاثنية و منه المحافظة على وحدتها الوطنية.

الكلمات المفتاحية: التمييز الايجابي ماليزيا العدالة التعويضية

الملخص EN

SummaryThis research paper deals with the concept of positive discrimination as one of the most important policies pursued by pluralistic countries to manage social diversity, to change unbalanced social situations to achieve effective and equitable equality and change the formal equality in opportunities, in order to achieve national integration and the preservation of the national unity, Malaysia is one of the countries that consists of several ethnic groups, it knew some racial conflicts as a result of the disparity between them, it applied the procedures of positive discrimination in order to enable the Malay to rise their level.

this paper aims to study the effectiveness of the positive discrimination policy to achieve ethnic peace In Malaysia, and averride the ethnic conflicts to save its national unity

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عمر، عادل. 2021. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني،مج. 6، ع. 1، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عمر، عادل. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني مج. 6، ع. 1 (كانون الثاني 2021)، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عمر، عادل. سياسة التمييز الإيجابي و إدارة التنوع في ماليزيا. المجلة الجزائرية للأمن الإنساني. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 685-699.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1045020

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1045020