التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري
العناوين الأخرى
Employment on the basis of competence in Algerian law
المؤلف
المصدر
مجلة النبراس للدراسات القانونية
العدد
المجلد 4، العدد 2 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 11-39، 29ص.
الناشر
جامعة العربي التبسي كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
الملخص AR
تقوم الوظيفة العامة على مبدأين هامين هما: مبدأ المساواة في تولي الوظائف و مبدأ الجدارة غير أن مبدأ المساواة حظى بمكانة دستورية من خلال النص عليه صراحة في المادة 63 من دستور 1996 المعدل و المتمم خلافا لمبدأ الجدارة في الوظيفة العامة الذي لم يلق نفس الاهتمام من قبل المؤسس الدستوري الجزائري.
إن اختيار الموظف على أساس مبدأ الجدارة يعني اختيار الموظف الكفء مما يضمن الاستمرار في الوظيفة العامة و الاستفادة من امتيازاتها خصوصا المالية من خلال الترقية و التقيد بالتزامات الوظيفة و إلا تعرض الموظف العام للفصل من الوظيفة ولاسيما في حال ثبوت عدم كفايته المهنية
الملخص EN
The public service is based on two principles: the principle of equality and the principle of merit.
The principle of equality occupies a place of pre-eminence with a view to its express consecration by Article 63 of the amended and accomplished Algerian Constitution, but the merit principle, which means the assessment and assessment of the official's Was not imposed on the Algerian constituent despite its importance for the good continuity of the official in his employment, besides, his benefit of advantages related to the promotion and promotion, and if necessary his dismissal in case of insufficient self- Ability to work.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
غربي، أحسن. 2019. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
غربي، أحسن. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية مج. 4، ع. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
غربي، أحسن. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية. 2019. مج. 4، ع. 2، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1062246
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر