The role of perceived organizational support in the human resources's commitment
العناوين الأخرى
Le role du soutien organisationnel perçu dans l’implication des ressources humaines
المؤلفون المشاركون
Sharfuh, Maryam
Ziboushi, Muhammad Abd al-Rauf
المصدر
La Revue des Sciences Commerciales
العدد
المجلد 18، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2019)، ص ص. 7-17، 11ص.
الناشر
مدرسة الدراسات العليا التجارية
تاريخ النشر
2019-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
11
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This article aims to analyze the link between perceived organizational support (SOP) and the involvement of human resources.
.
.
.
We conducted a quantitative study among Sonatrach employees, we set a sample of 526 employees and executives and the response rate was 78% or 412 individuals.
Our results confirm the existence of a positive influence between the SOP and the affective and normative implication and a negative influence between the SOP and the calculated implication.
الملخص FRE
Cet article vise à analyser le lien entre le soutien organisationnel perçu (SOP) et l’implication des ressources humaines.
Nous avons mené une étude quantitative auprès des employés de la Sonatrach, nous avons fixé un échantillon de 526 employés et cadres et le taux de réponse était de 78% soit 412 individus.
Nos résultats permettent de confirmer l’existence d’une influence positive entre le SOP et l’implication affective et normative et une influence négative entre le SOP et l’implication calculée.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Sharfuh, Maryam& Ziboushi, Muhammad Abd al-Rauf. 2019. The role of perceived organizational support in the human resources's commitment. La Revue des Sciences Commerciales،Vol. 18, no. 2, pp.7-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063085
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Sharfuh, Maryam& Ziboushi, Muhammad Abd al-Rauf. The role of perceived organizational support in the human resources's commitment. La Revue des Sciences Commerciales Vol. 18, no. 2 (Dec. 2019), pp.7-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063085
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Sharfuh, Maryam& Ziboushi, Muhammad Abd al-Rauf. The role of perceived organizational support in the human resources's commitment. La Revue des Sciences Commerciales. 2019. Vol. 18, no. 2, pp.7-17.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1063085
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p.16-17
رقم السجل
BIM-1063085
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
