![](/images/graphics-bg.png)
أثر إدارة المواهب على تحسين الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة المصرية للاتصالات
العناوين الأخرى
The effect of talent management on improving job performance : an empirical study on telecom Egypt company
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية
العدد
المجلد 11، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2020)، ص ص. 611-657، 47ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية التجارة
تاريخ النشر
2020-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
47
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الهادي، محمد جمال محمد. 2020. أثر إدارة المواهب على تحسين الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية،مج. 11، ع. 4، ص ص. 611-657.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071856
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الهادي، محمد جمال محمد. أثر إدارة المواهب على تحسين الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية مج. 11، ع. 4 (2020)، ص ص. 611-657.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071856
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الهادي، محمد جمال محمد. أثر إدارة المواهب على تحسين الأداء الوظيفي : دراسة تطبيقية على شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات التجارية و البيئية. 2020. مج. 11، ع. 4، ص ص. 611-657.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1071856
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1071856
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)