الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال

المؤلفون المشاركون

سهيلة عبد الجبار
بياض، مصطفى

المصدر

مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات : مجلة علمية عالمية محكمة

الناشر

جامعة العلوم الإسلامية العالمية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2019-03-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1080323

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. 2019-03-31. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. . مج. 5، ع. 1 (عدد خاص) (آذار 2019)، ص ص. 319-338.عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. . عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي. 2019-03-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323