الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال
Joint Authors
Source
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات : مجلة علمية عالمية محكمة
Publisher
The World Islamic Sciences and Education University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2019-03-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
20
Main Subjects
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-1080323
American Psychological Association (APA)
سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. 2019-03-31. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. . مج. 5، ع. 1 (عدد خاص) (آذار 2019)، ص ص. 319-338.عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323
Modern Language Association (MLA)
سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. . عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي. 2019-03-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323
American Medical Association (AMA)
سهيلة عبد الجبار وبياض، مصطفى. الإبداع الوظيفي كمدخل لتحسين أداء الموارد البشرية في ظل التغيرات البيئية لمنظمات الأعمال. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080323
