أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني

المؤلف

أبو حمور، خديجة جميل

المصدر

مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات : مجلة علمية عالمية محكمة

الناشر

جامعة العلوم الإسلامية العالمية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2019-09-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

25

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-1080342

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو حمور، خديجة جميل. 2019-09-30. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. . مج. 5، ع. 2 (عدد خاص) (أيلول 2019)، ص ص. 521-545.عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو حمور، خديجة جميل. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. . عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي. 2019-09-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو حمور، خديجة جميل. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342