أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني
Author
Source
مجلة المثقال للعلوم الاقتصادية و الإدارية و تكنولوجيا المعلومات : مجلة علمية عالمية محكمة
Publisher
The World Islamic Sciences and Education University Deanship of Scientific Research
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
25
Main Subjects
Data Type
Conference Papers
Record ID
BIM-1080342
American Psychological Association (APA)
أبو حمور، خديجة جميل. 2019-09-30. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. . مج. 5، ع. 2 (عدد خاص) (أيلول 2019)، ص ص. 521-545.عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342
Modern Language Association (MLA)
أبو حمور، خديجة جميل. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. . عمان، الأردن : جامعة العلوم الإسلامية العالمية، عمادة البحث العلمي. 2019-09-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342
American Medical Association (AMA)
أبو حمور، خديجة جميل. أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية على تعلم و نمو العاملين في مؤسسة الخط الحديدي الحجازي الأردني. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1080342
