![](/images/graphics-bg.png)
إدارة المواهب كميزة تنافسية في المؤسسات الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة لافارج بالمسيلة
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 2017، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 1-12، 12ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الفساد
- الشركات المساهمة
- مناهج البحث
- الشركات القابضة
- سعيدة(ولاية)
- سوء استخدام السلطة
- المؤسسات الاقتصادية
- حوكمة الشركات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى بيان أثر حوكمة الشركات على درجة تواجد علامات الفساد المالي و الإداري في مؤسسات المساهمة العامة العمومية على مستوى تراب ولاية سعيدة.
و لكي تحقق الدراسة أهدافها وفق المنهجية العلمية تم التوطئة للبحث عبر تبين أبرز المفاهيم النظرية الخاصة بحوكمة الشركات و كذا الفساد المالي و الإداري ضمن المؤسسات الاقتصادية.
و استكمال ذلك بجمع و معالجة و تحليل استبيانات حول عشر (10) شركات مساهمة عامة ضمن ولاية سعيدة عبر البحث في توافر آليات الحوكمة فيها و دراسة أعراض الفساد و أسبابه ضمنها.
وعليه فقد توصل البحث إلى ملاحظة العلاقة العكسية بين تطبيق حوكمة الشركات و الفساد المالي و الإداري
الملخص EN
This study aims to demonstrate the impact of corporate governance on the degree of financial and administrative corruption in general public shareholding institutions in the state of Saida/Algeria.
In order to achieve the objectives of the study in accordance with scientific methodology, we paved the study through most prominent corporate governance theoretical concepts as well as the financial and administrative corruption within corporation and collect, treat and analyze ten (10) questionnaires about public stock companies within Saida state, via search in the availability of their governance mechanisms and study the symptoms and causes of corruption within it.
Accordingly, the search has come to note the negative relationship between the application of corporate governance and financial and administrative corruption.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مير، أحمد وتيطراوي، آمنة. 2017. إدارة المواهب كميزة تنافسية في المؤسسات الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة لافارج بالمسيلة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية،مج. 2017، ع. 2، ص ص. 1-12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088723
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مير، أحمد وتيطراوي، آمنة. إدارة المواهب كميزة تنافسية في المؤسسات الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة لافارج بالمسيلة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية ع. 2 (2017)، ص ص. 1-12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088723
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مير، أحمد وتيطراوي، آمنة. إدارة المواهب كميزة تنافسية في المؤسسات الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة لافارج بالمسيلة. مجلة البحوث الإدارية و الاقتصادية. 2017. مج. 2017، ع. 2، ص ص. 1-12.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1088723
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1088723
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)