الجهاز الوظيفي في الجزائر أواخر القرن 10ه 16م : الأسس و التنظيمات : دراسة على ضوء فرمانات مهمة دفتري

الملخص AR

يهتم هذا المقال بدراسة الدعائم التي قام عليها الجهاز الوظيفي في جزائر الغرب أواخر القرن 10هــ / 16م التي تركت أثرها البارز على طابعه العام حتى أواخر الفترة العثمانية كما تتعرض الدراسة لنظام الأجور الذي كان يجمع في طياته بين نظام التيمار الذي بموجبه يتحصلالعامل مقابل وظيفته على واردات قطعة أرض معينة و نظام الساليانة الذي يمنح الموظف بمقتضاه أجرا نقديا من خزينة الايالة هذا بالإضافة إلى إبراز ارتباط الجهاز الوظيفي في هذه الفترة بالمركز العثماني وكيف بدأ يأخذ خصوصيته منذ أن عرف نظام محاسبة مستقل و دفتر دار خاص به و يظهر البحث أن التنظيمات السلطانية ساهمت في تحديث الجهاز الوظيفي للجزائر و كانت تهدف في مجملها إلى تثبيت التواجد العثماني في المنطقة دون إهمال مصالح الرعية.