"الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية"
المؤلف
المصدر
المجلة العلمية للتجارة و التمويل
العدد
المجلد 38، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 1-50، 50ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
50
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
العلوم المالية و المحاسبية
الموضوعات
الملخص AR
إستهدفت هذه الدراسة قياس أثر التماثل التنظيمى (كمتغير و سيط) في العلاقة بين أبعاد القيادة الجديرة بالثقة و التى تضمنت ”الوعى الذاتى شفافية العلاقات المنظور الأخلاقى الحكم المتوازن” و بين الإرتباط الوظيفى.
وقد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بالمستشفيات الخاصة بمدينة طنطا قوامها 241 مفردة.
وتم تطوير إستمارة إستقصاء لتجميع بيانات الدراسة الميدانية وقد تم إجراء إختبار الثبات و الصدق للمقاييس التى أستخدمت في الدراسة باستخدام التحليل العاملى التوكيدى و معامل ألفا كرونباخ كما تم إستخدام نموذج المعادلات الهيكلية لإختبار فروض الدراسة.
وتوصلت الدراسة إلى أن هناك تأثيرا معنويا إيجابيا لأبعاد القيادة الجديرة بالثقة في التماثل التنظيمى و كذلك وجود تأثير معنوى إيجابى للتماثل التنظيمى في الإرتباط الوظيفي كما أكدت الدراسة على أهمية التماثل التنظيمى في زيادة درجة ثأثير أبعاد القيادة الجديرة بالثقة في الإرتباط الوظيفي وقد أكدت نتائج الدراسة أنشفافية العلاقات أكثر أبعاد القيادة الجديرة بالثقة تأثيرا في الإرتباط الوظيفي يليها المنظور الأخلاقي ثم الوعي الذاتي و أخيرا الحكم المتوازن.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رضوان، طارق رضوان محمد. 2018. "الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للتجارة و التمويل،مج. 38، ع. 3، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093276
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رضوان، طارق رضوان محمد. "الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للتجارة و التمويل مج. 38، ع. 3 (2018)، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093276
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رضوان، طارق رضوان محمد. "الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة و الارتباط الوظيفي : دراسة تطبيقية". المجلة العلمية للتجارة و التمويل. 2018. مج. 38، ع. 3، ص ص. 1-50.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1093276
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1093276
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر