التماثل التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية

العناوين الأخرى

Organizational identification as an approach to improve job performance of academic staff members in Egyptian State Universities

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المؤلف

جبريل، هيثم محمد عبد العزيز

المصدر

مجلة البحوث المالية و التجارية

العدد

المجلد 20، العدد 2، ج. 2 (30 إبريل/نيسان 2019)، ص ص. 158-178، 21ص.

الناشر

جامعة بورسعيد كلية التجارة

تاريخ النشر

2019-04-30

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

21

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

استهدف البحث دراسة أثر التماثل التنظيمي على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية محل البحث وتم الحصول على البيانات و المعلومات الميدانية باستخدام أسلوب الاستقصاء حيث تم إجراء البحث على عينة بلغ تعدادها الصافي (265) مفردة من أعضاء هيئة التدريس في هذه الجامعات بنسبة استرداد 70% وتم الاعتماد على حزم البرامج الإحصائية (SPSS V.

24) للقيام بالتحليل الإحصائي لهذا البحث.

وقد توصل البحث إلى وجود تأثير إيجابي للتماثل التنظيمي على الأداء الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية كما تبين أيضا من النتائج الوصفية للبحث أن درجة كل من التماثل التنظيمي و الأداء الوظيفي كانت (3.62 3.7) فوق المتوسط بدرجة موافق و هو ما يدل على مستوى جيد من التماثل التنظيمي و الأداء الوظيفي.

و أوصى البحث بأهمية التماثل التنظيمي لما له من أثر إيجابي على أداء الأفراد و الجامعة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

جبريل، هيثم محمد عبد العزيز. 2019. التماثل التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية. مجلة البحوث المالية و التجارية،مج. 20، ع. 2، ج. 2، ص ص. 158-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095407

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

جبريل، هيثم محمد عبد العزيز. التماثل التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية. مجلة البحوث المالية و التجارية مج. 20، ع. 2، ج. 2 (2019)، ص ص. 158-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095407

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

جبريل، هيثم محمد عبد العزيز. التماثل التنظيمي كمدخل لتحسين الأداء الوظيفي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الحكومية المصرية. مجلة البحوث المالية و التجارية. 2019. مج. 20، ع. 2، ج. 2، ص ص. 158-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1095407

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1095407