مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي منظمات الأعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور
العناوين الأخرى
The contribution of human capital to organizational excellence : field study at the condor foundation
المؤلفون المشاركون
أنساعد، رضوان
قمري، حليمة
رأس الكاف، فتيحة
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 73-87، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى معرفة مدى مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي بمؤسسة كوندور و معرفة العلاقة بينهما تكونت عينة الدراسة من 40 عاملا إداريا توصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة احصائية لأبعاد رأس المال البشري على التميز التنظيمي توصي الدراسة الاهتمام بإقامة دورات و ندوات تهدف إلى مناقشة مفهوم رأس المال البشري و التميز التنظيمي على مستوى جميع إدارات مؤسسة كوندور تشجيع المهارات و الأفكار التي يقدمها العاملون في المؤسسة بشأن تطوير المنتجات و أساليب العمل و السعي نحو تطوير مهارات و قدرات العاملين الابداعية و رفع قدراتهم على التعلم السريع و انتهاز الفرص من خلال وضع نظام حوافز جيد بالمؤسسة لتنمية روح الابداع
الملخص EN
The study aims to grasp the extent of the contribution of human capital to achieving structure excellence within the New World vulture Foundation and to grasp the link between them, the study sample consisted of forty body staff, the study found a statistically important impact of the scale of human capital on structure excellence, the study recommends interest in putting in place courses and seminars aimed toward to debate the idea of human capital and structure excellence at the amount of all departments of the New World vulture Foundation, encourage the abilities and ideas provided by staff within the establishment concerning development and strategies of labor and try towards developing the inventive skills and capabilities of staff and lift their capabilities to be told the key understand and seize opportunities by setting a decent incentive system within the organization to develop power.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
رأس الكاف، فتيحة وأنساعد، رضوان وقمري، حليمة. 2021. مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي منظمات الأعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور. مجلة الاقتصاد و المالية،مج. 7، ع. 2، ص ص. 73-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233335
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
رأس الكاف، فتيحة....[و آخرون]. مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي منظمات الأعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور. مجلة الاقتصاد و المالية مج. 7، ع. 2 (2021)، ص ص. 73-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233335
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
رأس الكاف، فتيحة وأنساعد، رضوان وقمري، حليمة. مساهمة رأس المال البشري في تحقيق التميز التنظيمي منظمات الأعمال : دراسة ميدانية بمؤسسة كوندور. مجلة الاقتصاد و المالية. 2021. مج. 7، ع. 2، ص ص. 73-87.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1233335
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 86-87
رقم السجل
BIM-1233335
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر