![](/images/graphics-bg.png)
تحسين أداء الموظف الدولي : دراسة في البرامج التدريبية لحفظ السلام
العناوين الأخرى
Improving international staff performance : a study in peacekeeping training programs
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 349-361، 13ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- القانون الإداري
- الوكالات الدولية
- الحرب العالمية
- الحرب العالمية (1939-1945)
- المنظمات غير الحكومية
- رأس المال
- البرامج التعليمية
- الموارد البشرية
- عمليات حفظ السلام
- حفظ السلام
- برامج التدريب
- العالم الثاني
- الأمم المتحدة
الملخص AR
ارتبط مفهوم الموظف الدولي ببروز عدد كبير من المنظمات الدولية التي وجدت أغلبها بعد الحرب العالمية الثانية للمحافظة على مصالح الدول خاصة فلكل منها جهاز اداري يمارس صلاحياته وفق منظومة قانونية و تسييرية لذلك فإن نجاح كل منظمة و فعاليتها متوقف بصورة أساسية على كفاءة العنصر البشري الذي يكون هذه الجهاز الإداري و لتحقيق ذلك فقد خصت هذه المنظمات موظفيها بمنظومة تعيين تتضمن مجموعة من المبادئ و القواعد التي تكفل الاستفادة قدر الإمكان من الخبرات و الكفاءة البشرية و تضمن موضوعيتها لاسيما فيما يخص تعيين كبار الموظفين و تدريبهم.
و يعتبر الموظفين في حفظ السلام التابعين لمنظمة الأمم المتحدة خاصة في قضية تدريبهم و تحسين أداءهم من بين أهم الأمثلة على كيفية التعامل مع الموظفين الدوليين التابعين للمنظمات الدولية نهيك عن نظام التأهيل الذي يخضع اليه هذه الفئة من الموظفين
الملخص EN
The concept of the international employee was associated with the mergence of a largenumber of international organizations, most of which existed after the Second World War, in order to preserve the interests of states in particular, for each of them has an administrative apparatus that exercises its powers according to a legal and managerial system.
The success and effectiveness of each organization depends mainly on the efficiency of the human component that makes up this administrative apparatus.
To achieve this purpose, the organizations have allocated their employees to a recruitment system that includes a set of principles and rules that ensure the maximum possible benefit from human expertise and competence and ensure its objectivity.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوقنور، إسماعيل. 2021. تحسين أداء الموظف الدولي : دراسة في البرامج التدريبية لحفظ السلام. مجلة أبحاث،مج. 6، ع. 1، ص ص. 349-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238217
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوقنور، إسماعيل. تحسين أداء الموظف الدولي : دراسة في البرامج التدريبية لحفظ السلام. مجلة أبحاث مج. 6، ع. 1 (2021)، ص ص. 349-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238217
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوقنور، إسماعيل. تحسين أداء الموظف الدولي : دراسة في البرامج التدريبية لحفظ السلام. مجلة أبحاث. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 349-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1238217
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1238217
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)