Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia
المؤلف
المصدر
Journal of the Faculty of Education
العدد
المجلد 99، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2017)، ص ص. 21-40، 20ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص EN
This study examines policy issues associated with the employment of people with disability/disabilities in Saudi Arabia.
The context of the study is specific to Saudi Arabia but has relevance for other Arab and Muslim countries.
A mixed research method was used for the research.
Quantitative research questionnaires complement the qualitative semi-structured interviews to study participants across the 50 targeted organisations from various sectors in Saudi Arabia.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. 2017. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education،Vol. 99, no. 2, pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education Vol. 99, no. 2 (2017), pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education. 2017. Vol. 99, no. 2, pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1245341
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر