Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia

المؤلف

al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi

المصدر

Journal of the Faculty of Education

العدد

المجلد 99، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2017)، ص ص. 21-40، 20ص.

الناشر

جامعة المنصورة كلية التربية

تاريخ النشر

2017-07-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية

الموضوعات

الملخص EN

This study examines policy issues associated with the employment of people with disability/disabilities in Saudi Arabia.

The context of the study is specific to Saudi Arabia but has relevance for other Arab and Muslim countries.

A mixed research method was used for the research.

Quantitative research questionnaires complement the qualitative semi-structured interviews to study participants across the 50 targeted organisations from various sectors in Saudi Arabia.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. 2017. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education،Vol. 99, no. 2, pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education Vol. 99, no. 2 (2017), pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

al-Khuli, Daliya Sayyid Fathi. Employment policy for people with disabilities in Saudi Arabia. Journal of the Faculty of Education. 2017. Vol. 99, no. 2, pp.21-40.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1245341

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الإنجليزية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1245341