دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل و الالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات الخارجيين المشتغلين في مدينة مصراتة
العناوين الأخرى
Study the relationship between the independence at work and career commitment on job satisfaction of the external auditor : a field study for a sample of external auditors working in the Misurata city
المؤلفون المشاركون
أبو شيبة، إبراهيم علي
الشويرف، عبد الله مفتاح
زبلح، علي حسين
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 542-556، 15ص.
الناشر
جامعة 20 أوت 1955-سكيكدة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة للتعرف على دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل و الالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي.
و لقد تم تجميع البيانات من عينة لمراجعي الحسابات الخارجيين المشتغلين في مدينة مصراتة و كانت عينة الدراسة (27) مستجوبا و بعد إجراء التحليل الإحصائي عليها باعتماد البرامج الاحصائية (SSPSS، Var.
20 & Smart PLS3) لاختبار فرضيات الدراسة.
توصلت الدراسة إلى أن الالتزام الوظيفي يربطه علاقة إيجابية مع الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي كما اتضح أن الاستقلالية في العمل لا تترتبط بعلاقة ذات أهمية مع الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي.
توصي الدراسة بضرورة تحسين بيئة العمل من خلال توفير الامكانيات المريحة لعمل المراجع الخارجي وكما توصى الدراسة أيضا بزيادة الاهتمام من قبل المراجعين الخارجيين بتكثيف الدورات التدريبية حول المعايير المهنية و السلوكية المرتبطة بمهنة المحاسبة و المراجعة.
الملخص EN
This study aimed to identifying the relationship between independence at work and career commitment on job satisfaction of the external auditor.
Data were collected from (27) participants from sample for external auditors working in the Misurata city.In order to test the study hypotheses, the statistical programmes of (SPSS, Var 20 & Smart PLS3) used for analyzing data.
The findings revealed that the career commitment has a positive effect on the job satisfaction of the external auditor.
whereas, the independence at work has statistically revealed no effect on the job satisfaction of the external auditor.
The study recommends must need to improve job environment from providing comfortable possibilities for the work of the externalauditor, and it also recommends the necessityinterest of external auditors to intensify training courses on professional and behavioral standards relating to the profession of accounting and auditing
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو شيبة، إبراهيم علي والشويرف، عبد الله مفتاح وزبلح، علي حسين. 2021. دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل و الالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات الخارجيين المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة الباحث الاقتصادي،مج. 9، ع. 1، ص ص. 542-556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246261
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو شيبة، إبراهيم علي....[و آخرون]. دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل و الالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات الخارجيين المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة الباحث الاقتصادي مج. 9، ع. 1 (2021)، ص ص. 542-556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246261
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو شيبة، إبراهيم علي والشويرف، عبد الله مفتاح وزبلح، علي حسين. دراسة العلاقة بين الاستقلالية في العمل و الالتزام الوظيفي على الرضا الوظيفي للمراجع الخارجي : دراسة ميدانية على عينة من مراجعي الحسابات الخارجيين المشتغلين في مدينة مصراتة. مجلة الباحث الاقتصادي. 2021. مج. 9، ع. 1، ص ص. 542-556.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246261
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 554-556
رقم السجل
BIM-1246261
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر