العدالة التنظيمية كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت عين التوتة -باتنة-
العناوين الأخرى
The organizational justice as a determinant of the practice of organizational citizenship behaviors : case study the cement firm Ain Touta
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 547-567، 21ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
جاءت الدراسة لإثراء أحد أهم المفاهيم الإدارية في الوقت الحالي متمثلة في العدالة التنظيمية و سلوكيات المواطنة التنظيمية حيث تهدف الدراسة الى اثبات هل العدالة التنظيمية تعتبر كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية بمؤسسة الاسمنت عين التوتة.
وقد تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة الإشكالية باستخدام أداة الاستبيان التي وزعت بشكل عشوائي على عمال المؤسسة.
و لتحليل بيانات الدراسة تم الاعتماد على برنامج spss22 باستخدام مجموعة من الاساليب الاحصائية.
وقد توصلت الدراسة الى مجموعة من النتائج أهمها ان مستوى تطبيق العدالة التنظيمية في المؤسسة كان ضعيفا عكس مستوى ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية الذي جاء مرتفعا.
وأن العدالة التنظيمية كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية كان ضعيفا.
الملخص EN
The study aims to prove that organizational justice is considered as a determinant of the practice of organizational citizenship behaviors in the Cement firm Ain Al-Touta.
The descriptive analytical approach was used to address the problem using, the questionnaire tool which was randomly distributed to the employees of the firm.
To analyse the study data, spss22 was relied upon using a range of statistical methods.
The study found a set of results, the most important of which was that the level of application of organizational justice in the firm was low, reflecting the high level of practice of organizational citizenship behaviors.
Organizational justice as a determinant of organizational citizenship behaviors shaded was low
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيساوي، أسماء. 2021. العدالة التنظيمية كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت عين التوتة -باتنة-. مجلة الاقتصاد الصناعي،مج. 11، ع. 1، ص ص. 547-567.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246474
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيساوي، أسماء. العدالة التنظيمية كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت عين التوتة -باتنة-. مجلة الاقتصاد الصناعي مج. 11، ع. 1 (2021)، ص ص. 547-567.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246474
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيساوي، أسماء. العدالة التنظيمية كمحدد لممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمة : دراسة حالة مؤسسة الإسمنت عين التوتة -باتنة-. مجلة الاقتصاد الصناعي. 2021. مج. 11، ع. 1، ص ص. 547-567.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1246474
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 565-566
رقم السجل
BIM-1246474
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر