Influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'implication organisationnelle : cas du personnel paramédical
العناوين الأخرى
Influence of human resources management practices on organizational involvement : paramedical personnel cases
المؤلفون المشاركون
Abd al-Malik, Samir
Tahari, Khalid
المصدر
Revue Algérienne d'Économie et Gestion
العدد
المجلد 15، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 1132-1150، 19ص.
الناشر
جامعة وهران 2 محمد بن أحمد كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الملخص FRE
L'acquisition, la conservation et le développement du facteur humain au sein de l'environnement organisationnel est au cœur de la stratégie de gestion des ressources humaines moderne.
L'ensemble de pratiques qui composent cette dernière, sont identifiés dans la littérature spécialisée comme un facteur d'influence sur l'implication organisationnelle (Meyer & Smith, 2000) considérée comme un référentiel psychologique (Commeiras N.
, 1992).
Particulièrement dans un secteur aussi complexe que celui de la santé, par son organisation et sa diversité en termes de ressources humaines.
De ce fait, nous allons essayer d'identifier dans la présente étude la nature de l'influence entre la gestion des ressources humaines à travers ces composantes telles que la gestion de carrière, la formation et l'évaluation sur les différentes dimensions de l'implication organisationnelle.
L'enquête du terrain vise un échantillon de 203 professionnels paramédicaux au sein des institutions de la santé publique.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Abd al-Malik, Samir& Tahari, Khalid. 2021. Influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'implication organisationnelle : cas du personnel paramédical. Revue Algérienne d'Économie et Gestion،Vol. 15, no. 1, pp.1132-1150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249629
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Abd al-Malik, Samir& Tahari, Khalid. Influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'implication organisationnelle : cas du personnel paramédical. Revue Algérienne d'Économie et Gestion Vol. 15, no. 1 (2021), pp.1132-1150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249629
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Abd al-Malik, Samir& Tahari, Khalid. Influence des pratiques de gestion des ressources humaines sur l'implication organisationnelle : cas du personnel paramédical. Revue Algérienne d'Économie et Gestion. 2021. Vol. 15, no. 1, pp.1132-1150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249629
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
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رقم السجل
BIM-1249629
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