معوقات تطبيق الرشاقة في الاتصال الإداري و أثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين
العناوين الأخرى
Obstacles to applying agility in administrative communication and their impact on the organizational commitment of employees
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 17، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 283-299، 17ص.
الناشر
جامعة أبو بكر بلقايد مخبر البحث إدارة المؤسسات و تسيير رأس المال الاجتماعي
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد طبيعة علاقة الارتباط و الأثر بين متغيرات الدراسة المتمثلة في معوقات الرشاقة الاتصالية و أبعاد الالتزام التنظيمي الثلاثية (البعد العاطفي البعد المعياري البعد الاستمراري) و لتحقيق هذه الأهداف تم الاعتماد على الاستبيان لجمع البيانات بحيث تم توزيع 59 استبانة على جميع الموظفين بالمؤسسة الاستشفائية شعبان حمدون مغنية و لتحليل النتائج تم استخدام برنامج الحزمة الاحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS V20.
و لقد توصلت الدراسة إلى وجود أثر سلبي لمعوقات الرشاقة في الاتصال الاداري على الالتزام التنظيمي بأبعاده مجتمعة عند مستوى معنوية α≤0، 05 كما بلغت قيمة معامل الارتباط بيرسون -0، 394 و هي تفسر العلاقة العكسية و السلبية بين المتغيرين.
الملخص EN
This study aims to determine the nature of the correlation and impact relationship between the study variables represented in the obstacles to communicative agility and the three dimensions of organizational commitment (the emotional dimension, the standard dimension, the continuity dimension), and to achieve these goals, the questionnaire was relied on to collect data, so that 59 questionnaires were distributed to all employees At the Shaban Hamdoun Maghnia Hospital, the SPSS V20 program was used to analyze the results.
he study found a negative effect of the agility constraints in administrative communication on the organizational commitment with its combined dimensions at the level of significance α≤0.
05, and the value of the Pearson correlation coefficient was -0, 394, which explains the inverse and negative relationship between the variables
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مدروس، نادية. 2021. معوقات تطبيق الرشاقة في الاتصال الإداري و أثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين. دفاتر MECAS،مج. 17، ع. 3، ص ص. 283-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249752
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مدروس، نادية. معوقات تطبيق الرشاقة في الاتصال الإداري و أثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين. دفاتر MECAS مج. 17، ع. 3 (حزيران 2021)، ص ص. 283-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249752
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مدروس، نادية. معوقات تطبيق الرشاقة في الاتصال الإداري و أثرها على الالتزام التنظيمي لدى الموظفين. دفاتر MECAS. 2021. مج. 17، ع. 3، ص ص. 283-299.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1249752
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 298-299
رقم السجل
BIM-1249752
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر