تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل

العناوين الأخرى

Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work

العنوان الموازي

Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work

المؤلف

مصطفى حمدي راضي

المصدر

المجلة المصرية للدراسات التجارية

العدد

المجلد 44، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 1-36، 36ص.

الناشر

جامعة المنصورة كلية التجارة

تاريخ النشر

2020-03-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

36

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص AR

هذا البحث استهدف دراسة تأثير جاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل من منظور طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة و كذلك دراسة العالقة غير المباشرة من خالل توسيط متغير تحقق العقد النفسي بين جاذبية عالمة صاحب العمل و نية ترك العمل - من منطور هؤالء الطالب وتم تصميم االستبانة وتوزيعها على 367 طالب و طالبة من طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة وهم يمثلون طالب الدبلوم و الماجستير و الدكتوراة الذين يعملون حاليا في جهات عمل مختلفة )حكومية وشبه حكومية او قطاع خاص(.

و تبين ان جاذبية عالمة صاحب العمل تؤثر تأثيرا إيجابيا معنويا على إدراك عينة الدراسة لتحقق العقد النفسي و تؤثر تأثيرا سلبيا معنويا على نية ترك العمل.

و كذلك تبين انه ال يوجد تأثير معنوي غير مباشر لجاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل عند توسيط تحقق العقد النفسي

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

مصطفى حمدي راضي. 2020. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 44، ع. 1 (2020)، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2020. مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

-

رقم السجل

BIM-1258424