![](/images/graphics-bg.png)
تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل
Other Title(s)
Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work
Parallel Title
Psychological contract fulfillment as an intermediate variable between the attractiveness of the employer brand and the intention to leave the work
Author
Source
المجلة المصرية للدراسات التجارية
Issue
Vol. 44, Issue 1 (31 Mar. 2020), pp.1-36, 36 p.
Publisher
Mansoura University Faculty of Commerce
Publication Date
2020-03-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
36
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هذا البحث استهدف دراسة تأثير جاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل من منظور طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة و كذلك دراسة العالقة غير المباشرة من خالل توسيط متغير تحقق العقد النفسي بين جاذبية عالمة صاحب العمل و نية ترك العمل - من منطور هؤالء الطالب وتم تصميم االستبانة وتوزيعها على 367 طالب و طالبة من طالب الدراسات العليا بكلية التجارة جامعة المنصورة وهم يمثلون طالب الدبلوم و الماجستير و الدكتوراة الذين يعملون حاليا في جهات عمل مختلفة )حكومية وشبه حكومية او قطاع خاص(.
و تبين ان جاذبية عالمة صاحب العمل تؤثر تأثيرا إيجابيا معنويا على إدراك عينة الدراسة لتحقق العقد النفسي و تؤثر تأثيرا سلبيا معنويا على نية ترك العمل.
و كذلك تبين انه ال يوجد تأثير معنوي غير مباشر لجاذبية عالمة صاحب العمل على نية ترك العمل عند توسيط تحقق العقد النفسي
American Psychological Association (APA)
مصطفى حمدي راضي. 2020. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية،مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424
Modern Language Association (MLA)
مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية مج. 44، ع. 1 (2020)، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424
American Medical Association (AMA)
مصطفى حمدي راضي. تحقق العقد النفسي كمتغير وسيط بين جاذبية علامة صاحب العمل و نية ترك العمل. المجلة المصرية للدراسات التجارية. 2020. مج. 44، ع. 1، ص ص. 1-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1258424
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1258424