ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي
العناوين الأخرى
The servant practises of leaderchip and its role in achieving organisational excellence : an appilied study in Algerian telecommunication company EL-OUED
المؤلفون المشاركون
صالحي، سميرة
بودرهم، كنزة
طواهير، عبد الجليل
المصدر
مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية
العدد
المجلد 7، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 213-227، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة ممارسات القيادة الخادمة بالتميز التنظيمي في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الوادي و تم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال استبانة أعدت لأغراض هذه الدراسة و وزعت على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (58) موظفا و قد تم تحليل البيانات بالاستعانة ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS الإصدار 20 حيث تم الاعتماد على بعض الأدوات الإحصائية (كالمتوسط الحسابي و الانحراف المعياري و معامل الارتباط و معامل الانحدار البسيط) و تم التوصل إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود مستوى متوسط من ممارسة القيادة الخادمة في المؤسسة المبحوثة و كذا وجود علاقة ارتباط طردية بين ممارسات القيادة الخادمة و التميز التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة و بناءا على ذلك قدمت مجموعة من التوصيات
الملخص EN
The object of this study is to knowing relationship between servant practices leadership with organizational excellence in Algerian Telecommunication Company EL-OUED, were obtained the necessary field as well as informations through a questionnaire from prepared for this purpose and distributed to a simple of (58) employee, data analysis has been done by using some statistical tolls such as (mean, standard deviation, correlation coefficiet, simple regression coefficient).
Had been reached on a set of conclusions and the most important correlation effect between servant practices leadership and organizational excellence in the company being investigated, and therefore provided a set of recommendations.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بودرهم، كنزة وصالحي، سميرة وطواهير، عبد الجليل. 2021. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بودرهم، كنزة....[و آخرون]. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بودرهم، كنزة وصالحي، سميرة وطواهير، عبد الجليل. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 225
رقم السجل
BIM-1261767
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر