ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي
Other Title(s)
The servant practises of leaderchip and its role in achieving organisational excellence : an appilied study in Algerian telecommunication company EL-OUED
Joint Authors
صالحي، سميرة
بودرهم، كنزة
طواهير، عبد الجليل
Source
مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية
Issue
Vol. 7, Issue 1 (31 Dec. 2021), pp.213-227, 15 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على علاقة ممارسات القيادة الخادمة بالتميز التنظيمي في مؤسسة اتصالات الجزائر بولاية الوادي و تم الحصول على المعلومات اللازمة للجانب الميداني من خلال استبانة أعدت لأغراض هذه الدراسة و وزعت على عينة عشوائية بسيطة مكونة من (58) موظفا و قد تم تحليل البيانات بالاستعانة ببرنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية SPSS الإصدار 20 حيث تم الاعتماد على بعض الأدوات الإحصائية (كالمتوسط الحسابي و الانحراف المعياري و معامل الارتباط و معامل الانحدار البسيط) و تم التوصل إلى مجموعة من النتائج كان أهمها وجود مستوى متوسط من ممارسة القيادة الخادمة في المؤسسة المبحوثة و كذا وجود علاقة ارتباط طردية بين ممارسات القيادة الخادمة و التميز التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة و بناءا على ذلك قدمت مجموعة من التوصيات
Abstract EN
The object of this study is to knowing relationship between servant practices leadership with organizational excellence in Algerian Telecommunication Company EL-OUED, were obtained the necessary field as well as informations through a questionnaire from prepared for this purpose and distributed to a simple of (58) employee, data analysis has been done by using some statistical tolls such as (mean, standard deviation, correlation coefficiet, simple regression coefficient).
Had been reached on a set of conclusions and the most important correlation effect between servant practices leadership and organizational excellence in the company being investigated, and therefore provided a set of recommendations.
American Psychological Association (APA)
بودرهم، كنزة وصالحي، سميرة وطواهير، عبد الجليل. 2021. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية،مج. 7، ع. 1، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
Modern Language Association (MLA)
بودرهم، كنزة....[و آخرون]. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية مج. 7، ع. 1 (2021)، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
American Medical Association (AMA)
بودرهم، كنزة وصالحي، سميرة وطواهير، عبد الجليل. ممارسات القيادة الخادمة كمدخل لتحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية في مؤسسة اتصالات الجزائر الوادي. مجلة الدراسات الاقتصادية الكمية. 2021. مج. 7، ع. 1، ص ص. 213-227.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1261767
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 225
Record ID
BIM-1261767
