![](/images/graphics-bg.png)
مستوى التخطيط للتعاقب الوظيفي الفعال لدى القادة التربويين في العاصمة عمان و علاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم
العناوين الأخرى
The level of planning for effective succession among educational leaders in Amman the capital city and its relationship with teachers job performance from their point of view
المؤلفون المشاركون
السليحات، رائدة يوسف
غانم، بسام عمر
المصدر
العدد
المجلد 2021، العدد 57 (31 أغسطس/آب 2021)، ص ص. 259-289، 31ص.
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2021-08-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed to identify The Level of Planning for Effective Succession among Educational Leaders in Amman-The Capital City- and its Relationship with Teachers Job Performance from their point of view the tow researchers used the relational descriptive approach.
researchers developed a tool that consisted of two parts the first: related to succession planning while the second dealt with job performance applied to (352) male and female teachers selected randomly The results of the study showed that the level of effective succession planning for educational leaders was average The results showed that the job performance of teachers was high.
The results of the study showed that there were statistically significant differences related to the level of effective succession planning due to academic qualification variable and the years of experience variable while the results did not show statistically significant differences between these averages due to the gender variable.
It was found that there were statistically significant differences related to the level job performance due to two variables: academic qualification of a bachelors, and years of experience while the results showed that there were no statistically significant differences due to the gender variable.
In light of the results, the study recommended a number of recommendations, including training primary school principals on tasks related to succession planning, mending a legislation work related to administrative jobs so that there are administrative staff in basic schools.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السليحات، رائدة يوسف وغانم، بسام عمر. 2021. مستوى التخطيط للتعاقب الوظيفي الفعال لدى القادة التربويين في العاصمة عمان و علاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم. رماح للبحوث و الدراسات،مج. 2021، ع. 57، ص ص. 259-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268949
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السليحات، رائدة يوسف وغانم، بسام عمر. مستوى التخطيط للتعاقب الوظيفي الفعال لدى القادة التربويين في العاصمة عمان و علاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم. رماح للبحوث و الدراسات ع. 57 (آب 2021)، ص ص. 259-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268949
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السليحات، رائدة يوسف وغانم، بسام عمر. مستوى التخطيط للتعاقب الوظيفي الفعال لدى القادة التربويين في العاصمة عمان و علاقته بالأداء الوظيفي للمعلمين من وجهة نظرهم. رماح للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 2021، ع. 57، ص ص. 259-289.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1268949
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 287-289
رقم السجل
BIM-1268949
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)