العلاقة بين التدوير الوظيفي و أداء المنظمة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في رئاسة الجامعة العراقية
العناوين الأخرى
The relationship between job rotation and organizational performance : an exploratory study of the opinions of a sample of employees in the presidency of the Iraqi University
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 16 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 267-294، 28ص.
الناشر
الجامعة العراقية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The objective of the research is to identify the relationship between the degree of application of the functional rotation (pros and cons) in the presidency of the Iraqi University and the level of its performance.
Research Methodology: The descriptive descriptive approach.
Research tool, information gathering questionnaire, research community (25) employees, employees and managers.
The research reached a number of conclusions, the most important of which are: 1.
The degree of application of the functional rotation of the sample in question was slightly above average, indicating that there is a need for further strategic changes on the application of functional rotation in the organization being investigated.
2.
The organization's performance of the research sample was above average, according to the research scale.
This indicates the homogeneity of the answers of the investigated sample.
Research Recommendations: A number of recommendations were presented, the most important of which were: 1.
The career rotation in the Department should be planned in advance.
2.
To encourage employees to apply the method of rotation and reduce their resistance to change.
Key words: functional rotation, organization performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
معاذ غسان إسماعيل. 2019. العلاقة بين التدوير الوظيفي و أداء المنظمة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في رئاسة الجامعة العراقية. مجلة الدنانير،مج. 1، ع. 16، ص ص. 267-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293665
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
معاذ غسان إسماعيل. العلاقة بين التدوير الوظيفي و أداء المنظمة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في رئاسة الجامعة العراقية. مجلة الدنانير مج. 1، ع. 16 (2019)، ص ص. 267-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293665
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
معاذ غسان إسماعيل. العلاقة بين التدوير الوظيفي و أداء المنظمة : دراسة استطلاعية لآراء عينة من العاملين في رئاسة الجامعة العراقية. مجلة الدنانير. 2019. مج. 1، ع. 16، ص ص. 267-294.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1293665
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1293665
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر