![](/images/graphics-bg.png)
الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة
المؤلف
المصدر
مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية
العدد
المجلد 25، العدد 2 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2021)، ص ص. 447-493، 47ص.
الناشر
جامعة الفيوم كلية الخدمة الاجتماعية
تاريخ النشر
2021-10-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
47
التخصصات الرئيسية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الصحة العامة
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة وفقا للأبعاد التالية : طبيعة العمل، علاقات العمل، الراتب و الترقي الوظيفي، الاعتراف المهني، و استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي عن طريق الحصر الشامل لمجتمع الدراسة و الذين بلغ عددهم (54) أخصائي و أخصائية متوزعين على مستشفيات الصحة النفسية في مدينة مكة المكرمة، مدينة جدة، مدينة الطائف، و استخدمت الدراسة استبانة من إعداد الباحثة لجمع البيانات، أظهرت نتائج الدراسة أن الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة جاء بدرجة عامة متوسطة بمتوسط (2.02)، و جاء الرضا عن بعد طبيعة العمل في المرتبة الأولى بمتوسط (2.06)، يليها الرضا عن بعد الاعتراف المهني بمتوسط (2.04)، يليها الرضا عن بعد علاقات العمل بمتوسط (2.01)، و أخيرا الرضا عن بعد الراتب و الترقي الوظيفي بمتوسط (1.96)، و كلها جاءت بدرجة رضا متوسطة، و في ضوء النتائج خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات.
الملخص EN
This study aimed at investigating the reality of job satisfaction among social workers in terms of salary and work relationships according to the following variables: the nature of work at mental health hospitals in the region of Makkah al-Mukarramah, career promotion, and professional recognition.
A social survey approach was used on a sample consisting of (54) male and female social workers working at mental health hospitals located in Makkah al-Mukarramah,, Jeddah, and Taif.
Data was collected by means of a questionnaire developed by the researcher; The results revealed that the total degree of job satisfaction of the social workers at mental health hospitals in the region of Makkah al-Mukarramah, was moderate (means= 2.02).
Specifically, satisfaction on the nature of work ranked first (means= 2.06), followed by satisfaction on professional recognition (means= 2.04), then satisfaction on work relationships (means= 2.01), and finally satisfaction on salary and career promotion (means= 1.96).
In light of the results reached, the study made a set of recommendations.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. 2021. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 25، ع. 2، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 25، ع. 2 (2021)، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 25، ع. 2، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 490-493
رقم السجل
BIM-1301161
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)