الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة
Author
Source
مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية
Issue
Vol. 25, Issue 2 (31 Oct. 2021), pp.447-493, 47 p.
Publisher
Fayoum University Faculty of Social Work
Publication Date
2021-10-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
47
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Public Health
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على واقع الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة وفقا للأبعاد التالية : طبيعة العمل، علاقات العمل، الراتب و الترقي الوظيفي، الاعتراف المهني، و استخدمت الدراسة منهج المسح الاجتماعي عن طريق الحصر الشامل لمجتمع الدراسة و الذين بلغ عددهم (54) أخصائي و أخصائية متوزعين على مستشفيات الصحة النفسية في مدينة مكة المكرمة، مدينة جدة، مدينة الطائف، و استخدمت الدراسة استبانة من إعداد الباحثة لجمع البيانات، أظهرت نتائج الدراسة أن الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين في مستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة جاء بدرجة عامة متوسطة بمتوسط (2.02)، و جاء الرضا عن بعد طبيعة العمل في المرتبة الأولى بمتوسط (2.06)، يليها الرضا عن بعد الاعتراف المهني بمتوسط (2.04)، يليها الرضا عن بعد علاقات العمل بمتوسط (2.01)، و أخيرا الرضا عن بعد الراتب و الترقي الوظيفي بمتوسط (1.96)، و كلها جاءت بدرجة رضا متوسطة، و في ضوء النتائج خلصت الدراسة إلى مجموعة من التوصيات.
Abstract EN
This study aimed at investigating the reality of job satisfaction among social workers in terms of salary and work relationships according to the following variables: the nature of work at mental health hospitals in the region of Makkah al-Mukarramah, career promotion, and professional recognition.
A social survey approach was used on a sample consisting of (54) male and female social workers working at mental health hospitals located in Makkah al-Mukarramah,, Jeddah, and Taif.
Data was collected by means of a questionnaire developed by the researcher; The results revealed that the total degree of job satisfaction of the social workers at mental health hospitals in the region of Makkah al-Mukarramah, was moderate (means= 2.02).
Specifically, satisfaction on the nature of work ranked first (means= 2.06), followed by satisfaction on professional recognition (means= 2.04), then satisfaction on work relationships (means= 2.01), and finally satisfaction on salary and career promotion (means= 1.96).
In light of the results reached, the study made a set of recommendations.
American Psychological Association (APA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. 2021. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 25، ع. 2، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
Modern Language Association (MLA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 25، ع. 2 (2021)، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
American Medical Association (AMA)
الحربي، ندى عبد الواحد نافع. الرضا الوظيفي لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمستشفيات الصحة النفسية بمنطقة مكة المكرمة. مجلة كلية الخدمة الاجتماعية للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2021. مج. 25، ع. 2، ص ص. 447-493.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1301161
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 490-493
Record ID
BIM-1301161