![](/images/graphics-bg.png)
The level of organizational constraints in the faculty of social and human sciences from teaching staff's viewpoint (university of Batna 01 Hadj Lakhdar)
العناوين الأخرى
مستوى المعوقات التنظيمية في كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس (جامعة باتنة 01 الحاج لخضر)
المؤلفون المشاركون
Fatimi, Maryam
Bin Sahil, Lakhdar
المصدر
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 457-473، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
العلوم التربوية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف الدراسة الحالية إلى معرفة مستوى المعوقات التنظيمية في كلية العلوم الإنسانية و الإجتماعية بجامعة باتنة و للحصول على أفضل النتائج، ركزت هذه الدراسة على أربعة محاور و هي: نمط القيادة، نمط الإتصال و المعلومات، مركزية القرارات، و ظروف العمل.
تم وصف الظاهرة باختيار عينة عرضية من إجمالي 203 أستاذ، و كانت النتائج على النحو التالي: مستوى المعوقات التنظيمية في محور نمط القيادة أكبر من المتوسط الفرضي على سلم التقدير، مستوى المعوقات التنظيمية في محور نمط الاتصال و المعلومات أكبر من المتوسط الفرضي على سلم التقدير، مستوى المعوقات التنظيمية في محور مركزية القرارات أكبر من المتوسط الفرضي على سلم التقدير، مستوى المعوقات التنظيمية في محور ظروف العمل أقل من المتوسط الفرضي على سلم التقدير.
الملخص EN
The current study aims to know the level of organizational obstacles in the Faculty of Humanities and Social Sciences at the University of Batna and to obtain the best results, this study focused on four axes: leadership style, communication and information style, centralization of decisions, and working conditions.
The phenomenon was described by selecting an occasional sample from a total of 203 professors, the results were as follows: the level of organizational obstacles in the leadership style axis is greater than the hypothesis average, the level of organizational obstacles in the communication and information style is greater than the hypothetical average, , The level of organizational obstacles in the axis of centrality of decisions is greater than the hypothetical average, the level of organizational obstacles in the axis of work conditions is less than the hypothetical average.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Fatimi, Maryam& Bin Sahil, Lakhdar. 2021. The level of organizational constraints in the faculty of social and human sciences from teaching staff's viewpoint (university of Batna 01 Hadj Lakhdar). al-Rwaiz،Vol. 5, no. 1, pp.457-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310007
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Fatimi, Maryam& Bin Sahil, Lakhdar. The level of organizational constraints in the faculty of social and human sciences from teaching staff's viewpoint (university of Batna 01 Hadj Lakhdar). al-Rwaiz Vol. 5, no. 1 (Jun. 2021), pp.457-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310007
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Fatimi, Maryam& Bin Sahil, Lakhdar. The level of organizational constraints in the faculty of social and human sciences from teaching staff's viewpoint (university of Batna 01 Hadj Lakhdar). al-Rwaiz. 2021. Vol. 5, no. 1, pp.457-473.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1310007
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 472-473
رقم السجل
BIM-1310007
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)