الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية

المؤلفون المشاركون

علي، نادية إبراهيم أحمد
محمد، هالة عبد الله أحمد

المصدر

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة

العدد

المجلد 10، العدد 37 (29 فبراير/شباط 2016)، ص ص. 261-277، 17ص.

الناشر

الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف

تاريخ النشر

2016-02-29

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

1- توصى الدراسة بتوجيه الأنظار إلى مكانة الأستاذ الجامعي في المجتمع و دوره الإيجابي فيه.

2- توصى الدراسة بالالتفات الى تحقيق الرضا الوظيفي للأستاذ و ذلك برفع مرتباتهم حتى تتناسب مع عطائهم و درجاتهم العلمية.

3- ترى الدراسة أن الرضا الوظيفي لا يتحقق إلا بالاهتمام بالدور المتعاظم الذى يقوم به الأستاذ و لابد من اشباع حاجاته المادية من حوافز و ترقيات و تهيئة المناخ الملائم للعمل.

4- لأبد للجامعات أن تساعد في تدريب منسوبيها أثناء الخدمة لأن التدريب هو الذى يحسن أداء الأستاذ و هذا واجب الجامعة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. 2016. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 10، ع. 37 (شباط 2016)، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 276-277

رقم السجل

BIM-1316698