الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية
Joint Authors
علي، نادية إبراهيم أحمد
محمد، هالة عبد الله أحمد
Source
Issue
Vol. 10, Issue 37 (29 Feb. 2016), pp.261-277, 17 p.
Publisher
Publication Date
2016-02-29
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
17
Main Subjects
Topics
Abstract AR
1- توصى الدراسة بتوجيه الأنظار إلى مكانة الأستاذ الجامعي في المجتمع و دوره الإيجابي فيه.
2- توصى الدراسة بالالتفات الى تحقيق الرضا الوظيفي للأستاذ و ذلك برفع مرتباتهم حتى تتناسب مع عطائهم و درجاتهم العلمية.
3- ترى الدراسة أن الرضا الوظيفي لا يتحقق إلا بالاهتمام بالدور المتعاظم الذى يقوم به الأستاذ و لابد من اشباع حاجاته المادية من حوافز و ترقيات و تهيئة المناخ الملائم للعمل.
4- لأبد للجامعات أن تساعد في تدريب منسوبيها أثناء الخدمة لأن التدريب هو الذى يحسن أداء الأستاذ و هذا واجب الجامعة.
American Psychological Association (APA)
علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. 2016. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698
Modern Language Association (MLA)
علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 10، ع. 37 (شباط 2016)، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698
American Medical Association (AMA)
علي، نادية إبراهيم أحمد ومحمد، هالة عبد الله أحمد. الرضا الوظيفي لأساتذة الجامعات : دراسة تطبيقية على عينة من أساتذة الجامعات السودانية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 10، ع. 37، ص ص. 261-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1316698
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 276-277
Record ID
BIM-1316698