![](/images/graphics-bg.png)
علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية : (أطباء-ممرضين) دراسة ميدانية
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 1 (31 مارس/آذار 2019)، ص ص. 128-148، 21ص.
الناشر
جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر علم نفس الصحة و الوقاية و نوعية الحياة
تاريخ النشر
2019-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدف البحث الحالي إلى قياس مستوى الذكاء الانفعالي و مستوى الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية، وقد أجريت الدراسة على عينة قوامها 380 فرد بواقع 190 طبيب و 190 ممرض، كما قام الباحثان باعتماد مقياس الذكاء الانفعالي و مقياس الرفاه النفسي، وقد تم معالجة المقياس بالطرق الإحصائية باستخدام برنامج spss25، و أظهرت النتائج: - مستوى الذكاء الانفعالي و الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضين) متوسط - توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.
05=d) في كل من الذكاء الانفعالي الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباءممرضون) تعزي لمتغير الجنس.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.
05=a) في الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء-ممرضون) تعزي لمتغيرالجنستوجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (0.
05=a) في درجة الرفاه النفسي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية (أطباء- ممرضون) حسب مرتفعي و منخفضي الذكاء الانفعالي.
الملخص EN
The objective of the current research is to measure the level of emotional intelligence and the level of psychosocial well-being of employees in government hospitals, and the study was conducted on it has a strength of 3 personnel, with 1 doctors and 1 0 nurses, and the researchers have adopted an emotional intelligence measure and a measure of psychological well-being, and the measure has been processed By statistical methods using the SPSS25 program, the results showed: -the level of emotional intelligence and psychological well being of employees in government hospitals (doctors -nurses) is moderate There are statistically significant differences at the level of well-being of employees of government hospitals (doctors -nurses) due to the sex variable There are no statistically significant differences at the -being of employees of government hospitals (doctors -nurses) due to the gender variable There are statistically significant differences at the level of egree of psychosocial well-being of employees in government hospitals (doctors -nurses) by high and low emotional intelligence
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علة، عيشة والود، نوري. 2019. علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية : (أطباء-ممرضين) دراسة ميدانية. مجلة دراسات في علم نفس الصحة،مج. 4، ع. 1، ص ص. 128-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320234
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علة، عيشة والود، نوري. علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية : (أطباء-ممرضين) دراسة ميدانية. مجلة دراسات في علم نفس الصحة مج. 4، ع. 1 (2019)، ص ص. 128-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320234
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علة، عيشة والود، نوري. علاقة الرفاه النفسي بالذكاء الانفعالي لدى العاملين بالمستشفيات الحكومية : (أطباء-ممرضين) دراسة ميدانية. مجلة دراسات في علم نفس الصحة. 2019. مج. 4، ع. 1، ص ص. 128-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320234
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 146-148
رقم السجل
BIM-1320234
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)