Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives

العناوين الأخرى

المناجمنت : الثقافة و تعدد اللغات تحديات ممارسات و آفاق

المؤلف

Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani

المصدر

Études et Recherches

العدد

المجلد 14، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2022)، ص ص. 51-65، 15ص.

الناشر

جامعة زيان عاشور الجلفة

تاريخ النشر

2022-01-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

اللغات والآداب المقارنة

الموضوعات

الملخص AR

إن المناجمنت تخصص أكاديمي ومهنة تتطلب مهارات احترافية جوهرية في الميدان في آن و احد، في عصر العولمة هذا، كما تتطلب و بشكل متزايد مهارات متعلقة بالتعددية اللغوية و التعددية الثقافية.

كما أن تسيير شركة ما في القرن الواحد و العشرين، يقتضي تغييرا في النماذج العقلية و التصورات الذهنية التي تحصر مفهوم الإدارة و تقيدها بالأرقام، من أجل الانفتاح على البيئة الاجتماعية و الاقتصادية الخارجية.

إن انفتاح الشركة على الكون كان نتيجة طبيعية بين تعدد لغات مديريها، مقرونا بثقافة عامة صلبة يتم اكتسابها و تطويرها من خلال الممارسة المستمرة لنشاط المطالعة الوثائقية و متعة القراءة.

الملخص EN

Management is both an academic discipline and a profession that requires specific skills intrinsic to the field but also, and increasingly, in this era of globalization, skills related to plurilingualism and interculturality.

Being a manager in the twentieth century requires a shift in mental paradigmes equated management with narrow management, limited to digits and numbers, to open up to the external socioeconomic environment.

This openness of the company to the universal has as a corollary for its managers a plurilingualism coupled with a solid general culture which is acquired and developed through the constant practice of a reading-documentary and reading-pleasure.

الملخص FRE

Le management est à la fois une discipline universitaire et un métier qui requiert des compétences spécifiques intrinsèques au domaine mais également, et de plus en plus, en cette ère de globalisation, des compétences liées au plurilinguisme et à l'interculturel.

Être manager au XXème siècle nécessite un changement des paradigmes mentaux qui assimilaient le management à la gestion étriquée, circonscrite aux chiffres, pour s'ouvrir sur l'environnement socioéconomique.

Cette ouverture de l'entreprise sur l'universel a pour corollaires chez ses dirigeants d'un plurilinguisme doublé d'une solide culture générale qui s'acquiert et se développe par la pratique constante d'une activité de lecture-documentaire et de lecture-plaisir.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. 2022. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches،Vol. 14, no. 1, pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches Vol. 14, no. 1 (Jan. 2022), pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches. 2022. Vol. 14, no. 1, pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

الملاحظات

Includes appendices : p. 87-88

رقم السجل

BIM-1326408