Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives
Other Title(s)
المناجمنت : الثقافة و تعدد اللغات تحديات ممارسات و آفاق
Author
Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani
Source
Issue
Vol. 14, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.51-65, 15 p.
Publisher
Ziane Achour University of Djelfa
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Languages & Comparative Literature
Topics
Abstract AR
إن المناجمنت تخصص أكاديمي ومهنة تتطلب مهارات احترافية جوهرية في الميدان في آن و احد، في عصر العولمة هذا، كما تتطلب و بشكل متزايد مهارات متعلقة بالتعددية اللغوية و التعددية الثقافية.
كما أن تسيير شركة ما في القرن الواحد و العشرين، يقتضي تغييرا في النماذج العقلية و التصورات الذهنية التي تحصر مفهوم الإدارة و تقيدها بالأرقام، من أجل الانفتاح على البيئة الاجتماعية و الاقتصادية الخارجية.
إن انفتاح الشركة على الكون كان نتيجة طبيعية بين تعدد لغات مديريها، مقرونا بثقافة عامة صلبة يتم اكتسابها و تطويرها من خلال الممارسة المستمرة لنشاط المطالعة الوثائقية و متعة القراءة.
Abstract EN
Management is both an academic discipline and a profession that requires specific skills intrinsic to the field but also, and increasingly, in this era of globalization, skills related to plurilingualism and interculturality.
Being a manager in the twentieth century requires a shift in mental paradigmes equated management with narrow management, limited to digits and numbers, to open up to the external socioeconomic environment.
This openness of the company to the universal has as a corollary for its managers a plurilingualism coupled with a solid general culture which is acquired and developed through the constant practice of a reading-documentary and reading-pleasure.
Abstract FRE
Le management est à la fois une discipline universitaire et un métier qui requiert des compétences spécifiques intrinsèques au domaine mais également, et de plus en plus, en cette ère de globalisation, des compétences liées au plurilinguisme et à l'interculturel.
Être manager au XXème siècle nécessite un changement des paradigmes mentaux qui assimilaient le management à la gestion étriquée, circonscrite aux chiffres, pour s'ouvrir sur l'environnement socioéconomique.
Cette ouverture de l'entreprise sur l'universel a pour corollaires chez ses dirigeants d'un plurilinguisme doublé d'une solide culture générale qui s'acquiert et se développe par la pratique constante d'une activité de lecture-documentaire et de lecture-plaisir.
American Psychological Association (APA)
Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. 2022. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches،Vol. 14, no. 1, pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408
Modern Language Association (MLA)
Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches Vol. 14, no. 1 (Jan. 2022), pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408
American Medical Association (AMA)
Maghrawi, Fatimah Fatiha Farhani. Management : culture et polyglossie enjeux, pratiques et perspectives. Études et Recherches. 2022. Vol. 14, no. 1, pp.51-65.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1326408
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes appendices : p. 87-88
Record ID
BIM-1326408
