Employing electronic management in human resource relations in the modern institution
المؤلفون المشاركون
المصدر
International Journal of Social Communication
العدد
المجلد 9، العدد 1 (31 مارس/آذار 2022)، ص ص. 8-24، 17ص.
الناشر
جامعة عبد الحميد بن باديس-مستغانم كلية العلوم الاجتماعية مخبر الدراسات الإعلامية و الاتصالية
تاريخ النشر
2022-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The world today is experiencing a new scene based on the development and production of knowledge systems that have turned into a major production force.
Given that information and communication technology is the main driver and the final decision-maker, modern institutions had to adopt and rely on it in all transactions and relationships.
Therefore, electronic management emerged as a tool for improving management capabilities and facilitating procedures for citizens.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Khalil, Amal& Umayrat, Amal. 2022. Employing electronic management in human resource relations in the modern institution. International Journal of Social Communication،Vol. 9, no. 1, pp.8-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329353
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Khalil, Amal& Umayrat, Amal. Employing electronic management in human resource relations in the modern institution. International Journal of Social Communication Vol. 9, no. 1 (Mar. 2022), pp.8-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329353
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Khalil, Amal& Umayrat, Amal. Employing electronic management in human resource relations in the modern institution. International Journal of Social Communication. 2022. Vol. 9, no. 1, pp.8-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329353
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 22-24
رقم السجل
BIM-1329353
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر