![](/images/graphics-bg.png)
أثر الإثراء الوظيفي على تقليل غموض الدور الوظيفي: دراسة تطبيقية علي الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل) خلال الفترة (2015-2019م)
العناوين الأخرى
The impact of job enrichment in reducing role ambiguity: a case study Sudanese telecommunication company (2015-2019)
المؤلفون المشاركون
محمد، أيمن محمد عامر
بيومي، ميادة فريد حسن
المصدر
المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية
العدد
المجلد 4، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 147-171، 25ص.
الناشر
جامعة فرحات عباس سطيف 1 كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر الإثراء الوظيفي على تقليل غموض الدور الوظيفي بالشركة السودانية للاتصالات في الفترة من 2015-2019 م.
توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج منها، وجود علاقة إيجابية بين تنويع الأنشطة الوظيفية ورضا العاملين، أوصت الدراسة بأهمية العمل على تنويع الأنشطة الوظيفية بالشركة.
الملخص EN
This study discussed the impact of job enrichment and role ambiguity in Sudanese telecommunication company in the period of 2015-2019.
the study attained many results from them there is a positive relation between varying functional activities and employees satisfaction.
from the study recommendations: importance of varying functional activities at the company.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد، أيمن محمد عامر وبيومي، ميادة فريد حسن. 2021. أثر الإثراء الوظيفي على تقليل غموض الدور الوظيفي: دراسة تطبيقية علي الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل) خلال الفترة (2015-2019م). المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 147-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349262
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد، أيمن محمد عامر وبيومي، ميادة فريد حسن. أثر الإثراء الوظيفي على تقليل غموض الدور الوظيفي: دراسة تطبيقية علي الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل) خلال الفترة (2015-2019م). المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية مج. 4، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 147-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349262
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد، أيمن محمد عامر وبيومي، ميادة فريد حسن. أثر الإثراء الوظيفي على تقليل غموض الدور الوظيفي: دراسة تطبيقية علي الشركة السودانية للاتصالات (سوداتل) خلال الفترة (2015-2019م). المجلة الجزائرية للابحاث الاقتصادية و المالية. 2021. مج. 4، ع. 2، ص ص. 147-171.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1349262
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 171
رقم السجل
BIM-1349262
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)