![](/images/graphics-bg.png)
أثر ممارسات تقييم الأداء في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء العاملين في الشركة العامة لتصنيع الحبوب فرع صلاح الدين
العناوين الأخرى
The effect of performance appraisal practices in enhancing organizational loyalty : an exploratory study of the opinions of the employees of the state company for grain processing Salah el-din branch
المؤلفون المشاركون
شويش، عامر علي حمد
طلحة كوان سالم
رؤى أحمد إبراهيم
المصدر
مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية
العدد
المجلد 1، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2021)، ص ص. 25-41، 17ص.
الناشر
جامعة الفلوجة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2021-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The research aimed to test the effect of performance evaluation practices in enhancing organizational loyalty.
It sought to demonstrate the extent of interest in the performance evaluation practices of the General Company for Grain Processing.
The research used descriptive statistics and some other statistical measures to measure variables.
The research community included workers in the General Company for Grain Processing / Salah El-Din Branch, whose number is (63) employees.
The research started from two hypotheses, namely the existence of a relationship and influence between performance evaluation practices and organizational loyalty.
The data was analyzed using the SPSS program, through the use of a number of statistical methods to test the research hypotheses.
The most important conclusions, which state the validity of the hypothesis, that there is a relationship and effect between the study variables, and the research recommended a set of recommendations, the most important of which is to work on the need to keep pace with recent developments in the field of performance evaluation practices and ways to enhance organizational loyalty.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
طلحة كوان سالم وشويش، عامر علي حمد ورؤى أحمد إبراهيم. 2021. أثر ممارسات تقييم الأداء في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء العاملين في الشركة العامة لتصنيع الحبوب فرع صلاح الدين. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350239
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
طلحة كوان سالم....[و آخرون]. أثر ممارسات تقييم الأداء في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء العاملين في الشركة العامة لتصنيع الحبوب فرع صلاح الدين. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية مج. 1، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350239
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
طلحة كوان سالم وشويش، عامر علي حمد ورؤى أحمد إبراهيم. أثر ممارسات تقييم الأداء في تعزيز الولاء التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء العاملين في الشركة العامة لتصنيع الحبوب فرع صلاح الدين. مجلة اقتصاديات الاعمال للبحوث التطبيقية. 2021. مج. 1، ع. 1، ص ص. 25-41.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350239
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1350239
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)