الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالمناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوية في محافظة واسط

العناوين الأخرى

Job involvement and its relationship to the organizational climate of secondary school principals in Wasit Governorate

المؤلف

الزاملي، أحمد نعيم حسن فهد

المصدر

مجلة واسط للعلوم الرياضية

العدد

المجلد 1، العدد 3 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2021)، ص ص. 180-206، 27ص.

الناشر

جامعة واسط كلية التربية البدنية و علوم الرياضة

تاريخ النشر

2021-11-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

العلوم الرياضية والتربية البدنية

الملخص AR

أن مستقبل الحضارة الإنسانية يتأثر إلى حد كبير بقياداتها الإدارية فقراراتهم تشكل الفرق بين النجاح والفشل وهذه حقيقة واقعة في عالمنا التقني الحديث.

لذا أن مستقبل العالم بيد الشعوب المتعلمة والمتطورة في أنظمتها التربوية باعتبارها حجر الأساس والقلب النابض لرقي وتطور العالم اي مجتمع، إذ يشكل النظام التعليمي منظومة متكاملة والتعليم الثانوي مكون أساسي وحاسم فيه، إذ يعتبر القاعدة الأساسية للتعليم لذا الاستغراق الوظيفي يعتمد بشكل كبير على طبيعة المناخ التنظيمي ويستهدف البحث الحالي التعرف على: - 1 – مستوى الاستغراق الوظيفي لمديري المدارس الثانوية من وجهة نظر معاونيهم.

2 – مستوى المناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوي وجهة نظر معاونيهم .3 – العلاقة بين مستوى الاستغراق الوظيفي والمناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوية من وجهة نظر معاونيهم.

واعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي ( الدراسات الارتباطية ) أما إجراءاته فشملت مجتمع البحث والبالغ ( 496 ) معاون ومعاونة في المدارس الصباحية في محافظة واسط وبواقع ( 370 ) معاون و ( 126 ) معاونة أما عينة البحث فاختبرت بالأسلوب الطبقي العشوائي وتألفت من ( 300 ) معاون و معاونة , ولتحقيق أهداف البحث قام الباحث بناء أداة البحث إذ تقسمت الأداة الأولى (15) فقرة والثانية ( 15 ) فقرة أيضا ثم عولجت البيانات المتجمعة من إجابات المستعين للفقرات إحصائيا باستخدام الحقيبه الاحصائيه spss:- 1 – معامل ارتباط بيرسون 2 – معادلة الفاكرونباخ 3 – الاختبار الثاني لعينتين مستقلين 4 – الوسط الحسابي 5 – الانحراف المعياري وقد أظهرت نتائج البحث الحالي :- 1 – أن مستوى الاستغراق الوظيفي لمديري المدارس الثانوي كان متوسطا .2 - أن مستوى المناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوي كان جيدا .

الملخص EN

The future of human civilization is largely influenced by its administrative leadership, and their decisions make the difference between success and failure, a reality in our modern technical world.

Therefore, the future of the world in the hands of educated and developed peoples in their educational systems as the cornerstone and the beating heart of the advancement and development of the world any society, where the educational system is an integrated system and secondary education is an essential and crucial component of it, as it is considered the basic basis of education so job immersion depends heavily on the nature of the organizational climate and targets the current research 1 - The level of job immersion of secondary school principals from the point of view of their assistants .

2-The level of the organizational climate of secondary school principals and the point of view of their assistants.

3 - The relationship between the level of job immersion and the organizational climate of secondary school principals from the point of view of their assistants.

The researcher adopted the descriptive analytical curriculum (related studies) and its procedures included the research community of (496) assistant and assistant in the morning schools in Wasit province and actually (370) assistant and (126) assistants while the sample of research was tested in the random class method It consisted of (300) assistants and assistants, and to achieve the objectives of the research, the researcher built the performance of the research as the first tool divided (15) paragraphs and the second (15) paragraphs as well and then the data collected from the answers of the users of the paragraphs were treated statistically using the following statistical means - : 1- Pearson Link Coefficient 2- The Facronbach equation 3-Second test of two independent samples 4 - Arithmetic medium 5 – Standard deviation The results of the current research have shown : 1- The level of job immersion of secondary school principals was average 2 - The level of organizational climate for secondary school principals has been good.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الزاملي، أحمد نعيم حسن فهد. 2021. الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالمناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوية في محافظة واسط. مجلة واسط للعلوم الرياضية،مج. 1، ع. 3، ص ص. 180-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1358175

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الزاملي، أحمد نعيم حسن فهد. الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالمناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوية في محافظة واسط. مجلة واسط للعلوم الرياضية مج. 1، ع. 3 (تشرين الثاني 2021)، ص ص. 180-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1358175

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الزاملي، أحمد نعيم حسن فهد. الاستغراق الوظيفي وعلاقته بالمناخ التنظيمي لمديري المدارس الثانوية في محافظة واسط. مجلة واسط للعلوم الرياضية. 2021. مج. 1، ع. 3، ص ص. 180-206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1358175

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 204-206

رقم السجل

BIM-1358175