Students’ perceptions about selected career benefits (Job Factors) in tourism and hospitality : applying Herzberg’s two-factor and benefits-satisfaction models
العناوين الأخرى
تصورات الطلاب حول مزايا مهنية (عوامل وظيفية) مختارة في السياحة و الضيافة : تطبيق نموذج هيرزبرج ذات العاملين و نموذج المزايا و الرضا
المؤلفون المشاركون
Mustafa, Mairna
al-Khasawinah, Nirmin
Abu Tayih, Sultan
المصدر
Dirasat : Human and Social Sciences
العدد
المجلد 48، العدد 4 (sup1) (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 500-516، 17ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This paper aims at investigating how a sample of students perceive the benefits and job factors of future career in tourism and hospitality, and if these perceptions influence their satisfaction about studying tourism major.
A sample of 151 students in a Tourism Management Program in a public Jordanian university filled a questionnaire that focused on potential benefits to be gained by working in tourism and hospitality professions, both descriptive analysis and Structure Equation Modelling were conducted.
A general positive and moderate perception on such careers was reported by respondents.
No significant influence of perceived benefits on satisfaction about studying the major of tourism was indicated by results.
Universities should give more priority to guiding and counseling of students concerning their future careers to improve both their perceptions on them, and to stimulate acquainting vital knowledge and skills needed to enter job market.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Mustafa, Mairna& Abu Tayih, Sultan& al-Khasawinah, Nirmin. 2021. Students’ perceptions about selected career benefits (Job Factors) in tourism and hospitality : applying Herzberg’s two-factor and benefits-satisfaction models. Dirasat : Human and Social Sciences،Vol. 48, no. 4 (sup1), pp.500-516.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365986
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Mustafa, Mairna…[et al.]. Students’ perceptions about selected career benefits (Job Factors) in tourism and hospitality : applying Herzberg’s two-factor and benefits-satisfaction models. Dirasat : Human and Social Sciences Vol. 48, no. 4 (First supplement) (2021), pp.500-516.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365986
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Mustafa, Mairna& Abu Tayih, Sultan& al-Khasawinah, Nirmin. Students’ perceptions about selected career benefits (Job Factors) in tourism and hospitality : applying Herzberg’s two-factor and benefits-satisfaction models. Dirasat : Human and Social Sciences. 2021. Vol. 48, no. 4 (sup1), pp.500-516.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1365986
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-1365986
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر