أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي : دراسة تحليلية لآراء عدد من التدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك أربيل
العناوين الأخرى
The impact of the dimensions of human capital to achieve creative performance : a survey study opinions of lecturers in faculties of polytechnic university Erbil
المؤلفون المشاركون
أبابكر، كوسرت محمد
فخر الدين بايز علي
لك، سالار علي عبد الرحمن
المصدر
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 17، العدد 55، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2021)، ص ص. 477-492، 16ص.
الناشر
جامعة تكريت كلية الإدارة و الاقتصاد.
تاريخ النشر
2021-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The research deals with the impact of the dimensions of human capital in achieving creative performance, and it was tested on two academic staff in the faculties of the Polytechnic University-Erbil.
It aims to clarify the concept of human capital and its dimensions (skill, experience and knowledge) and its role in achieving creative performance and its dimensions (perception of ideas, developing ideas and creative solutions) in an educational service field.
It was implemented on a sample of (165) academic staff.
Where the questionnaire was used as a main tool for collecting data and information.
And testing a number of relationships and influences between the research variables in order to get answers related to the research problem in achieving the research objectives through the use of a set of statistical methods by computer program (SPSS).
Finally, the research reached a set of conclusions, including: The university has a number of teachers with the knowledge and experience necessary to perform academic work.
The university also focuses on continuous development and learning as a basis for acquiring skills in the creative process, with a lack of interest in the development of ideas and creative solutions in the performance of academics.
The research also recommended that the university should pay attention to developing and nurturing creative ideas in order to developing diverse experiences and knowledge of academic staff.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فخر الدين بايز علي ولك، سالار علي عبد الرحمن وأبابكر، كوسرت محمد. 2021. أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي : دراسة تحليلية لآراء عدد من التدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 17، ع. 55، ج. 2، ص ص. 477-492.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367927
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فخر الدين بايز علي....[و آخرون]. أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي : دراسة تحليلية لآراء عدد من التدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 17، ع. 55، ج. 2 (2021)، ص ص. 477-492.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367927
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فخر الدين بايز علي ولك، سالار علي عبد الرحمن وأبابكر، كوسرت محمد. أثر أبعاد رأس المال البشري في تحقيق الأداء الابداعي : دراسة تحليلية لآراء عدد من التدريسيين في كليات جامعة بوليتكنيك أربيل. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2021. مج. 17، ع. 55، ج. 2، ص ص. 477-492.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1367927
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1367927
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر