مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية
العناوين الأخرى
The level of organizational culture of water Resources staff-Ghardaia
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 209-225، 17ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاجتماعية و الإنسانية
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية، و كذلك التعرف على الفروق حسب المتغيرات التالية: السن، الجنس، الأقدمية و لتحقيق هذه الأهداف اعتمدنا على جملة من الإجراءات المنهجية بدءا بالمنهج الوصفي، و على أداة جمع المعلومات استبيان الثقافة التنظيمية تم التأكد من خصائصه السيكومترية (الصدق، الثبات)، ثم تم تطبيقه على عينة تكونت من 84 موظفا و موظفة، و بعد معالجة البيانات بالأساليب الإحصائية باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS، 25)، توصلنا للنتائج التالية: - أن مستوى الثقافة التنظيمية متوسط، و أنه لا توجد فروق دالة إحصائيا في مستوى الثقافة التنظيمية تعزى لمتغير (الجنس، السن، الأقدمية) لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية.
الكلمات المفتاحية: الثقافة التنظيمية –القيم التنظيمية- المعتقدات التنظيمية- الأعراف التنظيمية-التوقعات التنظيمية
الملخص EN
This study aimed to know the level of organizational culture, as well as to know the effect of personal variables(age, gender, experience)on organizational culture, to achieve theses objectives, We have relied a series of methodological actions, we have adopted the approach descriptive, Statistical Package for the Social Sciences (SPSS, 25), the data collection tool a questionnaire of organizational culture, It was applied to a sample of 84 employees.
This study concluded that the level organizational culture is average, as well, it was found that There are no statistically significant differences in the level of organizational culture attributable to the (age, gender, experience) variant, among the Water Resources staff of ghardaia
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ريغي، ربحة ومعمري، حمزة. 2021. مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية. مجلة أنسنة للبحوث و الدراسات،مج. 12، ع. 2، ص ص. 209-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369309
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ريغي، ربحة ومعمري، حمزة. مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية. مجلة أنسنة للبحوث و الدراسات مج. 12، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 209-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369309
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ريغي، ربحة ومعمري، حمزة. مستوى الثقافة التنظيمية لدى موظفي مديرية الموارد المائية غرداية. مجلة أنسنة للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 12، ع. 2، ص ص. 209-225.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1369309
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1369309
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر