![](/images/graphics-bg.png)
ثقافة التحسين المستمر الكايزن كأسلوب لتعزيز الإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور برج بوعريريج وحدة (Cuisson Et Pem)
العناوين الأخرى
A culture continuous improvement Kaizen of as a method to enhance organizational creativity in the Condor unit (CUISSON and PEM) Bordj-Bou Arreridj-
المؤلفون المشاركون
قرزيز، محمود
ابن خزناجي، فطوم لينة
المصدر
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
العدد
المجلد 8، العدد 3 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 1590-1612، 23ص.
الناشر
جامعة العربي بن مهيدي بأم البواقي
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
23
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على مدى مساهمة التحسين المستمر الكايزن في تعزيز الإبداع التنظيمي، فمن خلال الدراسة الميدانية التي تمت في مؤسسة كوندور وحدة (Cuisson et PEM)برج بوعريريج-، بالإعتماد على الإستبيان الموزع على 60 عامل من مختلف المستويات، توصلنا إلى أن هناك علاقة تأثير موجبة وقوية بين التحسين المستمر الكايزن بمؤشراته -والإبداع التنظيمي (القيادة الفعالة ؛ التمكين ؛ التدريب ؛ التحفيز).
كما أنه توجد فروق ذات دلالة إحصائية على مستوى الإبداع التنظيمي، تعزى لخاصية الخبرة المهنية لأقل من 5 سنوات.
الملخص EN
This study aims to identify of the contribution of continuous improvement Kaizin in promoting organizational creativity it is through the field study That is done at the Condor Foundation (Cuisson and PEM) – Bordj Bou Ariridj.
Depending on the questionnaire form distributor on 60 factor from different levels, the study reached several results, the most important of which is the existence positive and strong of a statistically significant relationship between continuous improvement processes kaizen With its indicators (Effective leadership ; Empowerment ; Training ; Stimulus) and the organizational creativity.
It is also there are no differences on the level continuous improvement, attributed to feature professional experience Less than 5 years.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ابن خزناجي، فطوم لينة وقرزيز، محمود. 2021. ثقافة التحسين المستمر الكايزن كأسلوب لتعزيز الإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور برج بوعريريج وحدة (Cuisson Et Pem). مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 8، ع. 3، ص ص. 1590-1612.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370354
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ابن خزناجي، فطوم لينة وقرزيز، محمود. ثقافة التحسين المستمر الكايزن كأسلوب لتعزيز الإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور برج بوعريريج وحدة (Cuisson Et Pem). مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 8، ع. 3 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1590-1612.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370354
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ابن خزناجي، فطوم لينة وقرزيز، محمود. ثقافة التحسين المستمر الكايزن كأسلوب لتعزيز الإبداع التنظيمي في مؤسسة كوندور برج بوعريريج وحدة (Cuisson Et Pem). مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2021. مج. 8، ع. 3، ص ص. 1590-1612.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1370354
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1612
رقم السجل
BIM-1370354
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)