The impact of good human resource management practices (GHRMP) in reducing hidden costs and improving the overall performance of organizations : IRIS case study
العناوين الأخرى
أثر الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية في تخفيض التكاليف الخفية وتحسين الأداء العام للمؤسسات : دراسة حالة شركة IRIS
المؤلفون المشاركون
Mahlul, Zakariya
Bin al-Tayyib, Ali
المصدر
Revue de I'nstitut des Scienses Économiques
العدد
المجلد 24، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 797-818، 22ص.
الناشر
جامعة الجزائر 3 إبراهيم سلطان شيبوط كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أثر الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية في تخفيض التكاليف الخفية و تحسين الأداء العام للمؤسسات، و لتحقيق هدف هذه الدراسة فقد قمنا باختيار إحدى كبريات الشركات الإنتاجية بولاية سطيف و هي شركة IRIS للأجهزة الإلكترونية و الكهرومنزلية، و قد توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية و التكاليف الخفية بهذه الشركة، و أظهرت أيضا أن الممارسات الحسنة لإدارة الموارد البشرية تساهم في خلق قيمة مضافة للشركة من خلال تحويل التكاليف الخفية إلى أداء.
الملخص EN
This study aims to highlight the impact of good practices of human resource management on reducing hidden costs and improving global performance of enterprises.
To achieve the goal of this study, we have selected one of the largest production companies in Setif, IRIS Company for electronics and household appliances.
The study found a positive relationship between good human resource management practices and hidden costs in this company, and showed that good human resource management practices contribute to creating added value for IRIS by converting hidden costs into performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Mahlul, Zakariya& Bin al-Tayyib, Ali. 2021. The impact of good human resource management practices (GHRMP) in reducing hidden costs and improving the overall performance of organizations : IRIS case study. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques،Vol. 24, no. 2, pp.797-818.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371093
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Mahlul, Zakariya& Bin al-Tayyib, Ali. The impact of good human resource management practices (GHRMP) in reducing hidden costs and improving the overall performance of organizations : IRIS case study. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques Vol. 24, no. 2 (2021), pp.797-818.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371093
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Mahlul, Zakariya& Bin al-Tayyib, Ali. The impact of good human resource management practices (GHRMP) in reducing hidden costs and improving the overall performance of organizations : IRIS case study. Revue de I'nstitut des Scienses Économiques. 2021. Vol. 24, no. 2, pp.797-818.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1371093
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 817-818
رقم السجل
BIM-1371093
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر