The relationship between organizational culture, leadership and group structure in an organization : case study : nokia organization
المؤلفون المشاركون
al-Nafati, Yasin Fathi Muhammad
Lairej, Hanan Balqasim
المصدر
العدد
المجلد 9، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2021)، ص ص. 118-132، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2021-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The research looks into the matter of the importance of the strong relationship between leadership, culture and group structure.
The research focuses on the main role that culture can play in influencing the leadership and group structure (subordinates) as well as the inter-relationship between leadership, culture and group structure, which has an important role in influencing the group as a way to achieve individual and organizational goals.
In addition, the research focuses on the role of the group and its customs, values, traditions and attitudes, all of which form the organizational culture.
The research concludes with the results that the tri-relationship between leadership, culture and group structure (individuals) constitutes a triangle in which the organization cannot dispense with any of its sides to achieve individual and organizational goals and apply the most appropriate leadership style.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Nafati, Yasin Fathi Muhammad& Lairej, Hanan Balqasim. 2021. The relationship between organizational culture, leadership and group structure in an organization : case study : nokia organization. Economie et Développement،Vol. 9, no. 2, pp.118-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372332
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Nafati, Yasin Fathi Muhammad& Lairej, Hanan Balqasim. The relationship between organizational culture, leadership and group structure in an organization : case study : nokia organization. Economie et Développement Vol. 9, no. 2 (2021), pp.118-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372332
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Nafati, Yasin Fathi Muhammad& Lairej, Hanan Balqasim. The relationship between organizational culture, leadership and group structure in an organization : case study : nokia organization. Economie et Développement. 2021. Vol. 9, no. 2, pp.118-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1372332
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-1372332
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر