أثر استراتيجية تمكين العاملين على أداءهم : دراسة حالة مؤسسة DEF MED spa عين الدفلى
العناوين الأخرى
The impact of employee empowerment strategy on human performance : case study of DEF MED spa-Ain De
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 1، ج. 2 (30 إبريل/نيسان 2022)، ص ص. 136-153، 18ص.
الناشر
المركز الجامعي تندوف معهد العلوم الاقتصادية التسيير و العلوم التجارية
تاريخ النشر
2022-04-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
إدارة الموارد البشرية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى تحديد واقع تبني مؤسسة DEF MED SPA) -عين الدفلى-) لاستراتيجية تمكين العاملين و أثره على أدائهم و قد تم استخدام المنهج الوصفي في الدراسة كما تم الاعتماد على الاستبيان كأداء لجمع البيانات و الذي وزع على عينة عشوائية شملت 46 موظف من موظفي الإدارة لتخلص الدراسة إلى هناك علاقة إيجابية قوية بين متغيري الدراسة أما بالنسبة لأبعاد استراتيجية تمكين العاملين فقد أظهرت الدراسة أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية لكل من التدريب و التحفيز فرق العمل و الاتصال و المشاركة بالمعلومات على أداء العاملين و عدم وجود أثر ذو دلالة إحصائية لكل من بعدي الحرية و الاستقلالية و تفويض السلطة على الأداء لتوصي الدراسة بضرورة الاهتمام أكثر بتفويض السلطة و منح العمال الحرية و الاستقلالية اللازمتين للعمال في أداء مهامهم.
الملخص EN
This study aimed to determine the reality of the adoption by (DEF MED SPA Ain Defla) of the strategy of empowering employees and its impact on their performance.
the study indicated that there is a strong positive relationship between the two variables of the study, as for the dimensions of the strategy of empowering workers, the study showed that there is a statistically significant effect of training and motivation, work teams, communication and information sharing on the performance of workers, and there is no statistically significant effect for both dimensions of freedom and independence, and the delegation of authority over performance, the study recommends the need to pay more attention to delegating authority and granting workers the necessary freedom and independence for workers to perform their tasks.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قسوم فيصل وبوزيان رحماني، جمال. 2022. أثر استراتيجية تمكين العاملين على أداءهم : دراسة حالة مؤسسة DEF MED spa عين الدفلى. مجاميع المعرفة،مج. 8، ع. 1، ج. 2، ص ص. 136-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376846
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قسوم فيصل وبوزيان رحماني، جمال. أثر استراتيجية تمكين العاملين على أداءهم : دراسة حالة مؤسسة DEF MED spa عين الدفلى. مجاميع المعرفة مج. 8، ع. 1، ج. 2 (نيسان 2022)، ص ص. 136-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376846
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قسوم فيصل وبوزيان رحماني، جمال. أثر استراتيجية تمكين العاملين على أداءهم : دراسة حالة مؤسسة DEF MED spa عين الدفلى. مجاميع المعرفة. 2022. مج. 8، ع. 1، ج. 2، ص ص. 136-153.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1376846
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 152-153
رقم السجل
BIM-1376846
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر