أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست
العناوين الأخرى
The effect of organizational learning in promoting the culture of excellence : a case study of Algeria Telecom Tamanrasset
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة العلوم الإدارية و المالية
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 186-204، 19ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة لمعرفة أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بمؤسسة اتصالات الجزائر تمنراست، و كذا التعرف على مستوى كل من أبعاد التعلم التنظيمي و ثقافة التميز، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة شملت (38) فقرة وزعت على (93) من إطارات مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست، و توصلت الدراسة إلى أن التعلم التنظيمي يتميز بمستوى متوسط في اتصالات الجزائر بتمنراست، إضافة إلى أن مستوى تبني ثقافة التميز هو الآخر متوسط، كما يوجد أثر إيجابي لأبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بالمؤسسة محل الدراسة، كذا إسهام كل أبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بدرجات شبه متكافئة
الملخص EN
The aim of the study was to learn the effect of organizational learning in promoting a culture of excellence at the Algeria Telecom Tamanrasset, as well as the level of both organizational learning and culture of excellence.
To achieve the objectives of study, a questionnaire was designed consisting of (38) items, which included of (93) of the staff of enterprise.
The study found that organizational learning is characterized by an average level, adding that the level of adoption of a culture of excellence is also average.
There is also a positive effect of organizational learning dimensions in promoting a culture of excellence, as well as the contribution of all organizational learning dimensions to promoting a culture of excellence in near-equal degrees.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. 2022. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية مج. 6، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 201-204
رقم السجل
BIM-1378969
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر