أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست
Other Title(s)
The effect of organizational learning in promoting the culture of excellence : a case study of Algeria Telecom Tamanrasset
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإدارية و المالية
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.186-204, 19 p.
Publisher
University of Eloued Faculty of Economics Commercial and Management Sciences
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة لمعرفة أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بمؤسسة اتصالات الجزائر تمنراست، و كذا التعرف على مستوى كل من أبعاد التعلم التنظيمي و ثقافة التميز، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تصميم استبانة شملت (38) فقرة وزعت على (93) من إطارات مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست، و توصلت الدراسة إلى أن التعلم التنظيمي يتميز بمستوى متوسط في اتصالات الجزائر بتمنراست، إضافة إلى أن مستوى تبني ثقافة التميز هو الآخر متوسط، كما يوجد أثر إيجابي لأبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بالمؤسسة محل الدراسة، كذا إسهام كل أبعاد التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز بدرجات شبه متكافئة
Abstract EN
The aim of the study was to learn the effect of organizational learning in promoting a culture of excellence at the Algeria Telecom Tamanrasset, as well as the level of both organizational learning and culture of excellence.
To achieve the objectives of study, a questionnaire was designed consisting of (38) items, which included of (93) of the staff of enterprise.
The study found that organizational learning is characterized by an average level, adding that the level of adoption of a culture of excellence is also average.
There is also a positive effect of organizational learning dimensions in promoting a culture of excellence, as well as the contribution of all organizational learning dimensions to promoting a culture of excellence in near-equal degrees.
American Psychological Association (APA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. 2022. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
Modern Language Association (MLA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية مج. 6، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
American Medical Association (AMA)
لنصاري، امباركة وبوخلوة، باديس. أثر التعلم التنظيمي في تعزيز ثقافة التميز : دراسة حالة مؤسسة اتصالات الجزائر بتمنراست. مجلة العلوم الإدارية و المالية. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 186-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378969
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 201-204
Record ID
BIM-1378969