The impact of organizational culture on the effectiveness of technological change: the case of distance education in the Algerian university in the area of the emerging COVID-19
المؤلفون المشاركون
Ghrisi, Sidqi
Rida, Si al-Tayyib Hashimi
المصدر
Journal of Studies in Economics and Management
العدد
المجلد 5، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2022)، ص ص. 919-936، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2022-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The study aims to measure the type of organizational culture at university of mascara, and the extent of its impact on the technological organizational change, which the university carried out during the covid-19 pandemic in order to study students remotely, and the study concluded that the type of organizational culture at the university is a hierarchical culture, so that individuals follow the rules and instructions, and that the technological change carried out by the university did not give the required and prescribed results by the authorities.
the results of the study indicated that a creative culture must be adopted for the success and flexibility of organizational change in the emergency conditions in which we live and the restrictions imposed on us by COVID-19.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Rida, Si al-Tayyib Hashimi& Ghrisi, Sidqi. 2022. The impact of organizational culture on the effectiveness of technological change: the case of distance education in the Algerian university in the area of the emerging COVID-19. Journal of Studies in Economics and Management،Vol. 5, no. 1, pp.919-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389230
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Rida, Si al-Tayyib Hashimi& Ghrisi, Sidqi. The impact of organizational culture on the effectiveness of technological change: the case of distance education in the Algerian university in the area of the emerging COVID-19. Journal of Studies in Economics and Management Vol. 5, no. 1 (Jun. 2022), pp.919-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389230
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Rida, Si al-Tayyib Hashimi& Ghrisi, Sidqi. The impact of organizational culture on the effectiveness of technological change: the case of distance education in the Algerian university in the area of the emerging COVID-19. Journal of Studies in Economics and Management. 2022. Vol. 5, no. 1, pp.919-936.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1389230
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references: p. 934-936
رقم السجل
BIM-1389230
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر